考题
劳动力市场最主要的一种歧视现象是（ ）。A.性别歧视B.种族歧视C.身份歧视D.地域歧视
考题
在网上发表煽动人群歧视、地域歧视等的信息不受法律法规约束。()
此题为判断题(对，错)。
考题
（ ）将会同时产生职业歧视和工资歧视。A.个人歧视
B.统计性歧视
C.非竞争性歧视
D.雇主歧视
考题
劳动就业中的歧视主要表现为( )。A.性别歧视和晋升歧视
B.工资歧视和职业歧视
C.工资歧视和福利歧视
D.文化歧视和种族歧视
考题
关于偏见和歧视表述正确的是A.偏见是负面态度，歧视是负面行为
B.偏见和歧视都是负面态度
C.偏见是负面行为，歧视是负面态度
D.偏见和歧视都是负面行为
考题
《消费者权益》明确提出消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有（）的权利。A、其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重B、人格被歧视C、地域歧视D、文化歧视
考题
《中华人民共和国宪法》规定：“禁止对任何民族的歧视和压迫、禁止破坏民族团结和制造（）的行为。A、民族仇恨B、民族分裂C、民族歧视
考题
用人单位选材的误区有哪些（）。A、过分关注文凭B、存在性别歧视C、生源地域歧视D、过分看重工作经验
考题
个人偏见模型是怎样的？雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么？
考题
朋辈之间的相貌歧视、家境歧视和（），会导致孩子产生严重的心理问题，甚至轻生。A、性格歧视B、身高歧视C、特长差距D、身体缺陷歧视
考题
2013年10月10日，社会科学文献出版社发布的人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告（2013）》认为，就业歧视仍未缓解，户籍歧视、性别歧视、工作经验歧视、地域歧视、残疾人歧视等就业歧视仍然普遍。就业歧视侵犯了劳动者的（）A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、提请劳动争议处理的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
考题
劳动就业中的歧视主要表现为（）。A、性别歧视和晋升歧视B、工资歧视和职业歧视C、工资歧视和福利歧视D、文化歧视和种族歧视
考题
下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视
考题
地域文化的消极作用包括（）。A、地方主义B、地域歧视C、民粹主义D、封闭倾向
考题
个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）A、消费者歧视B、劳动者歧视C、企业歧视D、生产者歧视
考题
招标人不得以获得地区、行业奖项作为投标条件限制或者排斥潜在投标人，不得因地域、行业、所有制不同对潜在投标人实行歧视待遇。
考题
下列不属于个人歧视的是（）。A、雇主歧视B、客户歧视C、员工歧视D、职业歧视
考题
就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。A、性别歧视B、公民权歧视C、年龄歧视D、户籍歧视
考题
单选题所有制歧视和地域歧视破坏的是商法的？（）A
法律面前人人平等B
机会平等C
形式公平D
实质公平
考题
多选题下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D人力资本投资歧视E外貌歧视
考题
单选题下列选项中，属于发布招聘广告阶段歧视的是（ ）。A
户籍歧视B
地域歧视C
健康歧视D
经验歧视
考题
单选题劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（ ）。A
人格歧视B
性别歧视C
形象歧视D
职业歧视
考题
问答题个人偏见模型是怎样的？雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么？
考题
单选题就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。A
性别歧视B
公民权歧视C
年龄歧视D
户籍歧视
考题
多选题在招聘过程中，用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括（ ）。A户籍歧视B性格歧视C地域歧视D民族歧视E婚姻状况、怀孕歧视
考题
多选题用人单位选材的误区有哪些（）。A过分关注文凭B存在性别歧视C生源地域歧视D过分看重工作经验
考题
单选题劳动就业中的歧视主要表现为（）。A
性别歧视和晋升歧视B
工资歧视和职业歧视C
工资歧视和福利歧视D
文化歧视和种族歧视
