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下列关于离职交接的说法，正确的是()。
A:带走所在机构的财物
B:带走自己的工作资料
C:按规定填写离职交接表
D:保守原所在机构的商业秘密和客户隐私
E:带走自己的客户资源
B:带走自己的工作资料
C:按规定填写离职交接表
D:保守原所在机构的商业秘密和客户隐私
E:带走自己的客户资源
参考答案
参考解析
解析：根据《银行业从业人员职业操守》中“离职交接”的要求，银行业从业人员离职时，应当按照规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。在离职后，仍应恪守诚信，保守原所在机构的商业秘密和客户隐私。
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考题
根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中，表述正确的是( )。A．会计人员调动工作或因故离职，未办清交接手续的，不得调动或离职B．一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交C．交接工作结束后，接替人员应当另立账册记账，以便分清各自职责D．交接工作结束后，原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章
考题
下列关于会计工作临时交接内容说法正确的是（ ）。A．会计人员因病临时离职也应当办理交接手续B．临时交接手续可以参照正常的会计工作交接，进行适当简化C．只要按正常手续办结并移交了会计资料，会计人员可以不承担法律责任D．会计人员临时离职回来后，也应当办理会计工作交接手续
考题
根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中，表述不正确的是（）A．会计人员调动工作或因故离职，未办清交接手续的，不得调动或离职B．一般会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交C．交接工作结束后，接替人员应当另立账册记账，以便分清各自职责D．交接工作结束后，原会计人员与接替人员双方应在移交清册上签章
考题
关于会计工作交接范围，下列说法错误的是（ ）。 A．会计人员临时离职，不需要办理工作交接 B．会计人员因病不能工作，可以不办理工作交接 C．会计人员因病不能办理工作交接，不可以委托他人代办移交 D．会计人员临时离职或因病不能工作，应当办理工作交接
考题
刘某就工作交接所提出的主张，下列说法错误的是（ ）。 A．刘某就工作交接的主张不合法 B．刘某没有办理交接手续，不得离职 C．刘某可以先办理离职手续，后到公司办理交接手续 D．会计人员离职时，必须要办理会计工作交接
考题
关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施
B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法
C:离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备
D:离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
考题
下列有关会计工作交接的说法正确的是（）。A、临时离职需要接替的，会计机构负责人或单位负责人必须指定专人接替，并办理会计工作交接手续
B、临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理接替手续
C、有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接
D、公章、收据、空白支票、发票等必须交接清楚
考题
下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度的说法中，正确的是（ ）
A.离职交接程序最为严格
B.三种程序的严格程度相同
C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨
D.入职程序最为松散
考题
单选题关于工作交接，下列说法正确的是（）A
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（运营主管）监交B
运营主管调动工作（指人事关系正式调往其他机构或工作岗位）或离职时，可以使用非当面交接。C
运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求，进行轮岗和强制休假时，可以使用非当面交接。
考题
单选题下列关于离职面谈的说法中，错误的是（ ）。A
离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B
离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C
离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D
离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
考题
多选题关于系统内“传世之宝”产品交接，下列说法正确的是（）。A须在指定库房进行B网点交接人员自行携带C由调入方业务主管部门指定的监交人监督交接的全过程D实物黄金产品交接过程须有同步音视频记录
考题
单选题下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是( )。A
出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交B
往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交C
总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交D
财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交
考题
多选题在下列情况下，会计人员应该办理会计工作交接的有（）。A调动工作B离职C临时离职D因病暂时不能工作需要办理交接的
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