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员工测评标准体系中的行为环境要素,主要考察员工的(  )。

A. 工作表现
B. 所处环境
C. 身体素质
D. 心理素质
E. 工作业绩

参考答案

参考解析
解析:测评标准体系的设计可以概括为三个方面:①结构性要素,是指从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成,包括身体素质和心理素质;②行为环境要素,是指从动态角度来反映员工素质及其功能行为特性。主要是考察员工的实际工作表现及所处的环境条件;③工作绩效要素,主要包括一个人的工作数量、工作质量、工作效率、工作成果、群众威信、人才培养等要素。
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