考题
在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括（ ）。A．查阅快捷B．重点突出C．使用简易D．记忆方便E．详实全面
考题
在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训者指南D．学员手册
考题
在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训指南D．学员手册
考题
培训中的印刷材料有()。
A.学员手册B.岗位指南C.测验试卷D.培训者指南E.工作任务表
考题
培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本
B.明确培训目标
C.提高学习效果
D.掌握操作规程
考题
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:能力要求
考题
培训中的指导和参考材料，指的是（ ）。A.学员手册
B.岗位指南
C.培训者指南
D.工作任务表
考题
在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括()。A:查阅快捷
B:重点突出
C:使用简易
D:记忆方便
E:详实全面
考题
在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称之为（）。A:学员手册
B:岗位指南
C:培训者指南
D:工作任务表
考题
在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等。这种印刷材料称之为（ ）。A.学员手册
B.岗位指南
C.培训者指南
D.工作任务表
考题
在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A:强调课程重点
B:提高学习效果
C:关注信息反馈
D:节约培训时间
考题
以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。A:工作任务表
B:岗位指南
C:学员指南
D:培训者指南
考题
以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。A:知识要求
B:指导性培训计划
C:经历要求
D:参考性培训大纲
E:能力要求
考题
培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。（2011年11月二级真题）A、工作任务表B、岗位指南C、培训者指南D、学员手册
考题
培训中的印刷材料有（）。A、学员手册B、岗位指南C、测验试卷D、培训者指南E、工作任务表
考题
培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。A、节约培训成本B、提高学习效果C、明确培训目标D、掌握操作规程
考题
培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）A、节约培训成本B、提高学习效果C、明确培训目标D、掌握操作规程
考题
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。A、强调课程重点B、提高学习效果C、关注信息反馈D、节约培训时间
考题
管理岗位培训规范的内容不包括（）。A、经历要求B、指导性培训计划C、推荐教材D、参考性培训大纲
考题
单选题培训的印刷材料中，（ ）是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]A
工作任务表B
岗位指南C
培训者指南D
学员手册
考题
单选题以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是（）。A
电子培训法B
计划性指导C
视听材料法D
商业性指导
考题
单选题管理岗位培训规范的内容不包括（）。A
经历要求B
指导性培训计划C
推荐教材D
参考性培训大纲
考题
多选题培训中的印刷材料有（）。A学员手册B岗位指南C测验试卷D培训者指南E工作任务表
考题
单选题培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。A
节约培训成本B
提高学习效果C
明确培训目标D
掌握操作规程
考题
单选题培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）A
节约培训成本B
提高学习效果C
明确培训目标D
掌握操作规程
考题
单选题培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。A
工作任务表B
岗位指南C
培训者指南D
学员手册
考题
多选题在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括（ ）。A查阅快捷B重点突出C使用简易D记忆方便E详实全面
