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考虑到日益恶化的经济环境以及大多数部门可能存在冗员，管理当局要求内部审计部门对人事部门的有效性实施审计。这种审计能否解释冗员的问题？
A.能，因为招聘新员工通常经过了人事和其他部门之间的协商。
B.能，因为人事部门对所有关键职位和主要职员类型都实施了正式的职位分析。
C.不能，因为人事部门通常是集中的而其他部门在地理上可能是分散的。
D.不能，因为职员的规模通常是各个部门在它们的预算约束下决定的。
B.能，因为人事部门对所有关键职位和主要职员类型都实施了正式的职位分析。
C.不能，因为人事部门通常是集中的而其他部门在地理上可能是分散的。
D.不能，因为职员的规模通常是各个部门在它们的预算约束下决定的。
参考答案
参考解析
解析：考查重点：审计实施本题考查二个审计项目的有效性。在本题中，一个公司担心自己公司存在冗员；要求内部审计部门审计人事部门，但是由于公司的职员总数是由各个具体部门决定的，因而仅仅对人事部门的审计不能得出公司存在冗员的结论。人事部门只是协助其他部门进行人员招聘和管理人事档案。所以本题选择D答案。
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考题
对保险公司董事长、总经理和审计责任人进行审计，应当由()实施。其中，对保险集团公司下属保险子公司和保险资产管理公司董事长和总经理进行审计的，可以由()组织实施。未实行审计集中制的保险公司，应当按照()的原则确定具体审计机构和人员。A、外部审计机构、内部审计部门、上审一级B、外部审计机构、集团公司审计部门、下审一级C、内部审计部门、内部审计部门、下审一级D、内部审计部门、集团公司审计部门、上审一级
考题
1.甲公司为上市公司，设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置，内部审计部门负责人由公司首席执行官任命，并负责向管理层直接定期报告。另外，随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要，甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。要求：（1）判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当，并简要说明理由。（2）假设你是甲公司内部审计部门负责人，你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。
考题
按照《商业银行市场风险管理指引》的要求, 下面说法不正确的是: ()。A.内部审计应当既对业务经营部门, 也对负责市场风险管理的部门进行B.商业银行的内部审计部门应当定期( 至少每年一次) 对市场风险管理体系各个组成部分和环节的准确、可靠、充分和有效性进行独立的审查和评价C.审计部门对市场风险进行的内部审计报告应当直接提交给监事会D.市场风险管理部门应当跟踪检查改进措施的实施情况, 并向董事会提交有关报告
考题
由于生产成本的意外增加，工厂经理要求内部审计部门对制造设施进行审计。以下哪项关于该要求的说法是正确的？A.如果要求开展的审计符合内部审计部门的风险标准，则首席执行官可能会接受要求。
B.首席审计执行官应该拒绝其要求，因为工厂经理无权提出审计要求。
C.根据《标准》，只有内部审计部门主动提出的审计才可能得到开展。
D.接受开展审计的要求将导致利益冲突，因为首席审计执行官的判断从属于工厂经理的判断。
考题
以下哪种情况有助于提高内部审计部门和外部审计部门之间的总体审计效率？A、缩小内部审计的范围，以避免发生潜在的利益冲突。
B、对同一部门的多次审计被安排在不同时间进行。
C、在开展外部审计之前，由内部审计部门对各职能部门进行审计。
D、根据内部审计部门的业务情况缩小外部审计的范围。
考题
以下哪种情况有助于提高内部审计部门和外部审计部门之间的总体审计效率？( )A.缩小内部审计的范围，以避免发生潜在的利益冲突
B.对同一部门的多次审计被安排在不同时间进行
C.在开展外部审计之前，由内部审计部门对各职能部门进行审计
D.根据内部审计部门的业务情况缩小外部审计的范围
考题
管理当局由于担心经济环境更加不景气，以致多数部门人浮于事，要求内部审计部门对人事部门的效果开展审计。这类审计能否解决人浮于事的问题，( )。A.可以，因为招聘通常由人事部门和其他部门协调进行
B.可以，因为所有关键岗位的正式岗位分析，包括所有员工的主要级别，都由人事部门开展
C.不可以，因为人事职能通常是集中化的，而其他部门有可能从地理上而言是分散的
D.不可以，因为每个部门的人数都要服从该部门的预算限制，而预算限制一般会设定员工配备水平
考题
员工水平、教育培育以及审计研究等要求应当体现在( )。A.内部审计部门的章程中
B.内部审计部门的政策和程序手册当中
C.内部审计部门的年度计划当中
D.针对各种员工职位的职位说明书当中
考题
某内部审计部门开展客户满意度调查时，应该评估的因素不包括：A.审计结果的准确性和审计建议的有用程度
B.审计部门对被审计领域的了解程度
C.审计业务所规定的范围和目标的清晰度
D.内部审计部门的管理质量
考题
内部审计章程是影响内部审计部门独立性的重要因素之一。《标准》通过提供指南作为内部审计章程的一部分来帮助明确内部审计章程的性质，下列哪项在《标准》中没有被建议作为内部审计章程的一部分？( )A.内部审计部门对组织记录的接触
B.内部审计活动的范围
C.首席审计官的任期
D.内部审计部门对组织人员的接触
考题
内部审计部门遇到了来自高级管理层的范围限制，这将会影响内部审计部门对潜在被审计单位审计时实现审计目标的能力。该范围限制的性质应该：（）A、在审计工作底稿中注明，但如果有可能，还应当按计划实施审计业务并绕开范围限制。B、告知外部审计师，以便他们能够更加详细地调査该领域。C、最好通过书面形式传达给董事会。D、告知管理层该限制不能接受，因为它将削弱审计部门独立性。
考题
内部审计部门对审计组移交的审计项目案卷组卷（排列）顺序、案卷材料的完整性、有效性等进行审查，经审查无误的审计项目案卷，由内部审计部门依照有关规定进行案卷的（）。A、鉴别和挑选B、编目和装订C、归档D、排列和归档
考题
内部审计部门的外部复核最不可能评价（）。A、遵循内部审计部门章程的情况B、遵循IIA《准则》的情况C、内部审计部门的详细成本收益分析D、审计计划文本，特别是提交给高级管理层以及审计委员会的审计计划文本
考题
内部审计部门在审计业务中已初步断定，公司财务部门存在不当会计做法。公司总裁作出指示停止针对该事件的进一步调查，并要求内部审计部门对该事件保密，不要将此问题向外部审计师通报。针对这个问题，首席审计执行官采取下列哪项行动最恰当？（）A、接受总裁的指示，不再做进一步调查B、告知总裁他的这种做法属于限制审计范围，内部审计部门将向审计委员会报告C、进一步调查直到得出结论，并在审计报告中披露此事D、将此事通报给外部审计师
考题
单选题下列关于合规部门与审计监察部门关系表述不正确的是()A
审计部门应配合合规管理部门对营业网点合规运行情况定期开展现场检查。B
审计部门对合规管理部门尽职程度的有效性、公正性和客观性定期审计。C
合规管理部门应为审计部门提供审计方向，审计部门将审计、检查发现的合规性问题抄送合规管理部门。D
合规管理部门检查发现的违规问题后，应将认定材料提交监察部门，监察部门负责对相关人员处理。
考题
单选题内部审计部门在审计业务中已初步断定，公司财务部门存在不当会计做法。公司总裁作出指示停止针对该事件的进一步调查，并要求内部审计部门对该事件保密，不要将此问题向外部审计师通报。针对这个问题，首席审计执行官采取下列哪项行动最恰当？（）A
接受总裁的指示，不再做进一步调查B
告知总裁他的这种做法属于限制审计范围，内部审计部门将向审计委员会报告C
进一步调查直到得出结论，并在审计报告中披露此事D
将此事通报给外部审计师
考题
单选题某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官，那么首席审计执行官应该：（）A
在内部审计计划中体现外部审计师的要求。B
将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。C
考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D
不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
考题
单选题某内部审计部门开展客户满意度调查时，应该评估的因素不包括：（）A
审计结果的准确性和审计建议的有用程度B
审计部门对被审计领域的了解程度C
审计业务所规定的范围和目标的清晰度D
内部审计部门的管理质量
考题
单选题管理当局要求审计部门对其最近制定的公司行为守则的执行情况实施审计，在审计准备阶段，审计人员审查了新制定的行为守则，并与几家的类似的公司的行为守则相比较，结果发现该守则存在严重缺陷。基于这一结论，审计人员应当（）。A
计划对管理当局行为守则的执行情况进行审计，同时也审查执行情况是否条例其他公司守则中规定的“最佳行为”，因为这才是最适用的标准B
在给管理当局的报告中说明存在的缺陷C
将现有守则中存在的问题告知管理当局，并说明在对守则修订使之包含行业“最佳行为”之前实施审计是不妥当的D
按照管理当局的要求实施审计，只报告没有遵循守则的情况
考题
单选题内部审计部门的外部复核最不可能评价（）。A
遵循内部审计部门章程的情况B
遵循IIA《准则》的情况C
内部审计部门的详细成本收益分析D
审计计划文本，特别是提交给高级管理层以及审计委员会的审计计划文本
考题
多选题银行业金融机构内部审计部门对（），有权向上级报告，要求及时予以制止并做出处理。A拒绝接受或不配合内部审计的B拒绝提供或提供虚假资料的C打击报复或陷害审计人员的D内部审计部门与被审计部门意见出现严重分歧的
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