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()的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。

A:心理培训
B:思维培训
C:观念培训
D:知识培训

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是观念培训的主要任务。
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考题 （ ）课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。A.心理培训 B.观念培训 C.思维培训 D.技能培训
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考题 （ ）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A.心理培训 B.思维培训 C.技能培训 D.知识培训
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考题 （ ）的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训 B.观念培训 C.技能培训 D.思维培训
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考题 （ ）的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A.心理培训 B.思维培训 C.观念培训 D.知识培训
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考题 思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。A.“知” B.“会” C.“适” D.“创”
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考题 咨询师运用多种技术，使求助者修正或放弃原有的非理性观念，并代之以合理的信念，这是（）的主要任务。A、诊断阶段B、咨询阶段C、修通阶段D、领悟阶段
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考题 引起对职业不适应的原因（）A、观念与职业的不适应B、对职业变化的不适应C、对新职业提出的新要求产生的不适应D、新的环境变化使人产生不适应
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考题 多选题引起对职业不适应的原因（）A观念与职业的不适应B对职业变化的不适应C对新职业提出的新要求产生的不适应D新的环境变化使人产生不适应
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考题 多选题引起对职业不适应的原因有（）A观念与职业的不适应B对环境变化不适应C对新职业要求不适应D对职业变化的不适应E对领导变动的不适应
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考题 单选题技能培训的主要任务是解决参训者（　　）的问题。[2016年5月二级真题]A “知”B “会”C “创”D “适”
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考题 单选题应激的概念可理解为（　　）。A 外界刺激和环境要求B 对外界刺激和环境要求的反应C 对环境不适应或适应的反应D 对环境要求与应付能力评估后的状态E 内外刺激因素
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考题 单选题应激的概念可理解为（）A 对外界刺激和环境要求的反应B -外界刺激和环境要求C 对环境不适应或适应的反应D 在对环境要求与应付能力评估后的状态E 以上都不是
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