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在关于健康和安全政策的审计业务中,内部审计师认为员工受伤率过高的问题涉及管理目标,并建议采取同时符合原目标和职业安全与健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客户认为实施该建议成本太高,认为内审师的替代措施不足。下面哪项是内部审计师最好的做法?

A.因为审计师的工作是审计而非管理,鼓励客户采用替代草案。
B.推迟完成审计,将未解决的分歧交由高级管理层和审计委员会解决。
C.在没有解决分歧的情况下,在最终报告中列明审计建议和客户分歧的原因。
D.假设客户在任何情况下都将不会接受建议,不在最终的报告体现该分歧。

参考答案

参考解析
解析:B正确。评估治理、风险管理和控制需要依据适当的标准。内部审计师必须确认管理层和/或董事会制订适当标准的程度,以确定目标和目的是否实现。如果标准适当,内部审计师必须使用该标准进行评估。如果不适当,内部审计师必须与管理层和/或董事会共同制订适当的评估标准。在此情况下,将未解决的分歧交由高级管理层和审计委员会解决是比较合适的。
更多 “在关于健康和安全政策的审计业务中,内部审计师认为员工受伤率过高的问题涉及管理目标,并建议采取同时符合原目标和职业安全与健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客户认为实施该建议成本太高,认为内审师的替代措施不足。下面哪项是内部审计师最好的做法?A.因为审计师的工作是审计而非管理,鼓励客户采用替代草案。 B.推迟完成审计,将未解决的分歧交由高级管理层和审计委员会解决。 C.在没有解决分歧的情况下,在最终报告中列明审计建议和客户分歧的原因。 D.假设客户在任何情况下都将不会接受建议,不在最终的报告体现该分歧。” 相关考题
考题 内部审计师已完成分部工作方案的审计,并决定对公司的配送程序进行修改。业务客户同意并实施了修正的程序。内部审计师应该:A.研究问题并在审计报告中建议应该采取的措施 B.联合开发并沟通恰当的建议 C.沟通问题并保证管理层会采取恰当的措施 D.在审计报告中指出客户决定并实施了纠正措施

考题 关于内部审计师和外部审计师的关系,下列哪项陈述是不正确的?A.内部审计师可能会向外部审计师提供审计程序和工作底稿。 B.可能有内部和外部审计师之间的定期会议,来讨论共同关心的问题。 C.外部审计师必须评估内部审计师的能力和客观性。 D.可能交流审计报告和管理建议书。

考题 首席审计官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计官处理此事的最佳方法是:( )A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

考题 审计师定期评估控制和控制程序。下列哪项最好地描述了内部审计师认为的控制的概念?A.管理层采取行动管理风险,增加实现既定目标的可能性 B.控制程序应该为各级管理层所用 C.控制代表了会计师和审计师设计的确保处理的正确性的特定程序 D.管理层定期解雇没达成期望目标的员工

考题 下列哪项关于工作底稿的说法是不正确的:A.内部审计师可以借用审计业务客户(被审计单位)的安全设施来保存底稿 B.首席审计执行官负责制定工作底稿保存政策,并应该获得本组织法律顾问的批准以保证符合法律、法规或合同的规定 C.在现场工作中,工作底稿可以被暂时看作是内部审计师的财产,并由其管理 D.外部审计师不能接触内部审计师的工作底稿

考题 内部审计师定期评估控制和控制程序。下列哪项最好地描述了内部审计师认为的控制的概念?( )A.管理层采取行动管理风险,增加实现既定目标的可能性 B.控制程序应该为各级管理层所用 C.控制代表了会计师和审计师设计的确保处理的正确性的特定程序 D.管理层定期解雇没达成期望目标的员工

考题 在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:A.与外部审计师紧密合作 B.按审计委员会希望的那样受指导 C.限制内部审计师进行后续追踪,从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证 D.进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

考题 下列不是中期报告的优势的是:A.及时向审计业务的客户提供意见反馈 B.有助于内部审计师及时采取纠正措施 C.在完成审计业务之前,内部审计师可以对审计发现进行跟踪 D.中期报告的建议能使管理层及时采取纠正措施

考题 内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在,则以下哪项措施适当?Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告,并建议采取适当的行动步骤。Ⅱ.向管理层建议替代性标准,如可接受的行业标准。Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准,并开展审计程序,按照替代性标准进行报告。A.只有Ⅰ B.Ⅰ和Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D.只有Ⅱ

考题 假定内部审计师发现问题很严重,并认为管理层应该立即采取行动。以下哪项有关内部审计师沟通结果并进行后续追踪的表述是正确的:Ⅰ.内部审计师应该立即主动监控这种情形直到采取纠正措施。Ⅱ.即便审计工作尚未结束,也应将最初的发现与管理高层和审计委员会沟通。Ⅲ.内部审计师应该立即测试由管理层实施的活动,以确定他们是否对问题进行了补救。  A.仅有Ⅰ正确。 B.仅有Ⅱ正确。 C.仅有Ⅱ和Ⅲ正确。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都正确。

考题 内部审计师考虑在审计报告中提出审计建议,以下哪项内容是审计师应当考虑的?Ⅰ.建议的可行性Ⅱ.实施建议的成本Ⅲ.提出建议的原因Ⅳ.与建议有关的后续措施的时间安排A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

考题 独立性使得审计师能作出不偏不倚的判断,这对于业务的恰当开展很重要。以下哪项最有可能加强独立性?( )A.政策要求内部审计师向首席审计官报告已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的任何情况 B.政策阻止内部审计活动对已评价的系统的控制标准提出建议 C.组织政策允许将敏感性的经营业务外包 D.组织政策阻止员工从经营部门调入内部审计部门

考题 以下哪项关于审计建议的说法是不正确的?A.高级管理层和董事会必须采取审计报告中提出的改进措施 B.内部审计师应该根据审计发现和审计结论提出审计建议 C.审计建议包括为管理层实现预期目标提出指导性建议 D.提出审计建议的目的是帮助被审计单位采取措施纠正存在的问题或改善经营状况

考题 首席审计执行官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效?Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径,要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标,与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。A.只有Ⅲ B.只有Ⅰ和Ⅱ C.只有Ⅱ和Ⅲ D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

考题 审计师在对限制进入工作场地的控制进行实地调查测试时,有两名员工告知内审师某工序所用的化学品引起其头痛和其他症状。内部审计师应该:()A、记录下每人的陈述并在审计底稿中反映这一现象。B、建议这两名员工最好通过管理渠道来沟通这类信息,并通知审计管理部门。C、建议这两名员工通过法律手段来解决这一问题。D、并不采取任何措施,这不是审计的范围。

考题 在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:()A、与外部审计师紧密的合作B、按审计委员会的希望的那样受指导C、限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证D、进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

考题 某内部审计小组最近完成的审计业务对有关公司机动车使用是否符合公司出租与采购政策作出了评价。审计报告表明有若干项出租(而非采购)的决定没有在文件中记录因而无法审计。报告建议业务管理人员必须确保在有出租决定的书面文件时才可以办理出租协议。内部审计师准备对该审计报告开展后续追踪。假定管理层已经决定接受由于公司机动车的出租与采购决定缺乏相关依据所带来的相应风险,则内部审计师的责任应是:()A、内部审计师没有进一步的责任B、应将管理层的决定及内部审计师的关注内容向审计委员会报告C、内部审计师应当管理层发出后续追踪报告,清楚地指出必须对出租与采购决定的有关依据进行记录D、内部审计师应向外部审计师和任何的负责的管制机构通告,管理层没有对所建议的问题采取纠正措施

考题 在具体的审计业务中,内部审计师发现管理层确定的衡量目标是否实现的标准不充分或不存在,下列措施恰当的是:() Ⅰ.审计师将该发现向管理层报告,建议采取恰当的标准 Ⅱ.建议管理层采取替代性标准,如可接受的同行业先进企业的标准 Ⅲ.内部审计师应该同管理层一起开发适当的评价标准, Ⅳ.选择同审计业务目标一致的公认标准,向管理层做系统阐述,与管理层达成一致意见A、Ⅰ、Ⅱ和ⅢB、Ⅰ、Ⅱ和ⅣC、Ⅰ、Ⅲ和ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

考题 管理层指示内部审计师审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。审计师发现公司没有与该业务对应的政策,财务部门在执行该项业务时遵守公司开户行所制定的政策。对此情况,审计师最恰当的做法是:()A、根据开户行的政策来审计这项业务,并确定是否应该在审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策B、暂时不进行审计,直到公司制定完成相应的政策C、在审计报告中披露政策不完备D、替代管理层制定相应的政策,并进行审计

考题 以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的?()A、监督外部审计师的工作是首席审计官的责任B、应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面,确保工作完成的及时性和效率C、内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书D、内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿

考题 单选题某内部审计小组最近完成的审计业务对有关公司机动车使用是否符合公司出租与采购政策作出了评价。审计报告表明有若干项出租(而非采购)的决定没有在文件中记录因而无法审计。报告建议业务管理人员必须确保在有出租决定的书面文件时才可以办理出租协议。内部审计师准备对该审计报告开展后续追踪。开展后续追踪检查的首要原因是:()A 确保内部审计师的建议及时得到考虑B 确定管理层是否针对报告结果采取相关措施C 允许内部审计师评价其建议的有效性D 记录管理层对审计报告的反应并及时完成审计建档工作。

考题 单选题在具体的审计业务中,内部审计师发现管理层确定的衡量目标是否实现的标准不充分或不存在,下列措施恰当的是:() Ⅰ.审计师将该发现向管理层报告,建议采取恰当的标准 Ⅱ.建议管理层采取替代性标准,如可接受的同行业先进企业的标准 Ⅲ.内部审计师应该同管理层一起开发适当的评价标准, Ⅳ.选择同审计业务目标一致的公认标准,向管理层做系统阐述,与管理层达成一致意见A Ⅰ、Ⅱ和ⅢB Ⅰ、Ⅱ和ⅣC Ⅰ、Ⅲ和ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

考题 单选题以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的?()A 监督外部审计师的工作是首席审计执行官的责任。B 应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面,确保工作完成的及时性和效率。C 内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。D 内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿。

考题 单选题在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:()A 与外部审计师紧密的合作B 按审计委员会的希望的那样受指导C 限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证D 进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

考题 问答题某内部审计师在对某分行不良贷款进行审计时,根据审计业务发现和结论编制了一份审计建议书。你认为该内部审计师编制审计建议书的主要目的是什么?

考题 单选题内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在,则以下哪项措施适当?() Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告,并建议采取适当的行动步骤。 Ⅱ.向管理层建议替代性标准,如可接受的行业标准。 Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准,并开展审计程序,按照替代性标准进行报告。A 只有ⅠB Ⅰ和ⅡC Ⅰ、Ⅱ和ⅢD 只有Ⅱ

考题 单选题管理层指示内部审计师审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。审计师发现公司没有与该业务对应的政策,财务部门在执行该项业务时遵守公司开户行所制定的政策。对此情况,审计师最恰当的做法是:()A 根据开户行的政策来审计这项业务,并确定是否应该在审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策B 暂时不进行审计,直到公司制定完成相应的政策C 在审计报告中披露政策不完备D 替代管理层制定相应的政策,并进行审计