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( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A.绩效
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人满意度

参考答案

参考解析
解析： 绩效是指团队的产出；成员满意度指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；外人满意度指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。
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考题 团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A．绩效成果B．成员满意度C．团队学习D．外人满意度
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考题 优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是( )。A、团队工作效率高B、能够灵活地适应环境的变化C、具有团队使命感D、增强独立完成各自工作的能力
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考题 （ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A．绩效B．成员满意度C．团队学习D．外人的满意度
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考题 人力资源和人力资源效能通过适应外部环境变化而形成人力资源竞争优势的能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
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考题 适应外部环境变化以获取生存和发展能力的性质，称为系统的()A、集合性B、环境适应性C、阶层性D、相关性
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考题 （ ） 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。(A) 团队成长(B) 团队建设(C) 团队学习(D) 团队发展
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考题 （　　）是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长 B.团队建设 C.团队学习 D.团队发展
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考题 ()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]A:绩效 B:成员满意度 C:团队学习 D:外人的满意度
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考题 团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。 A 绩效成果 B 成员满意度 C 团队学习 D 外人满意度
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考题 （ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。【2013年5月三级真题】 A.绩效 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人的满意度
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考题 团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。 A 绩效成果 B 成意度 C 团队学习 D 外人满意度
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考题 ( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A:团队成长B:团队建设C:团队学习D:团队发展
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考题 事物是在不断发展的，持续改进能增强组织的适应能力和竞争力，使组织能适应外界环境变化，从而改进组织的整体业绩。采取的措施是（ ）。A.持续改进组织的业绩 B.为员工提供有关持续改进的培训 C.将继续改进作为为每位成员的目标 D.建立目标指导、测量和追踪持续改进 E.通过测量和评估，持续改进措施
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考题 ()是指公司适应经济环境变化和利用投资机会的能力。A:现金流量B:经营杠杆C:财务弹性D:创新能力
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考题 团队生存、改进和适应着的环境的能力属于（ ）。 A.绩效成果 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人满意度
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考题 （ ）是团队生存、改进和适应变化着得环境能力。 A.团队成长 B.团队建设 C.服务能力 D.团队学习
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考题 行为人在自然状态下为了生存繁衍、适应环境变化所进行的利用和改变环境的活动是指（）A、本能利用行为B、开发利用行为C、适应利用行为D、保护行为
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考题 凡是能适应环境变化的生物就能生存，不能适应环境变化的生物就会消亡。
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考题 （）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、外人的满意度
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考题 盈亏平衡点反映了技术方案对市场变化的（）。A、适应能力和盈利能力B、生存能力和适应能力C、适应能力和抗风险能力D、生存能力和抗风险能力
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考题 环境因素影响和制约着企业的生存和发展，因此企业的营销活动必须主动去（）。A、适应环境B、改造环境C、征服环境D、控制环境
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考题 问答题企业获得资源的能力主要是指企业适应环境变化的能力。 ( )
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考题 单选题盈亏平衡点反映了技术方案对市场变化的( )。A 适应能力和盈利能力B 生存能力和适应能力C 生存能力和抗风险能力D 适应能力和抗风险能力
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考题 单选题行为人在自然状态下为了生存繁衍、适应环境变化所进行的利用和改变环境的活动是指（）A 本能利用行为B 开发利用行为C 适应利用行为D 保护行为
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考题 单选题优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是（）。A 团队工作效率高B 能够灵活地适应环境的变化C 具有团队使命感D 增强独立完成各自工作的能力
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考题 单选题（）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A 绩效B 成员满意度C 团队学习D 外人的满意度
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考题 单选题盈亏平衡点反映了技术方案对不确定性因素变化导致产销量变化的( )。A 适应能力和盈利能力B 生存能力和适应能力C 生存能力和抗风险能力D 适应能力和抗风险能力
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