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(  )是指鉴于规章制度的强制执行的性质,合规管理相对于其他管理而言,任何人必须服从合规性要求,而不能讨价还价。

A.全面性原则
B.制衡性原则
C.强制性原则
D.相匹配原则

参考答案

参考解析
解析:银行合规管理应当遵循独立性、系统性、全员参与、强制性、管理地位与职责明确的科学管理原则。强制性原则是指鉴于规章制度的强制执行的性质,合规管理相对于其他管理而言,具有强制性,任何人必须服从合规性要求,而不能讨价还价。
更多 “(  )是指鉴于规章制度的强制执行的性质,合规管理相对于其他管理而言,任何人必须服从合规性要求,而不能讨价还价。A.全面性原则 B.制衡性原则 C.强制性原则 D.相匹配原则” 相关考题
考题 根据《保险公司合规管理办法》,合规管理是保险公司通过建立合规管理机制,制定和执行合规政策,开展( )等,预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为。A、合规审核B、合规风险监测、合规考核C、合规检查D、合规培训

考题 根据《保险公司合规管理办法》,下列属于合规管理部门职责的是( )。A、协助合规负责人制订、修订公司的合规政策和年度合规管理计划B、组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度;C、组织实施合规审核、合规检查D、组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险

考题 ( )对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。A.合规文化B.公司章程C.合规政策D.合规责任

考题 根据《保险公司合规管理办法》第三章第十六条规定,合规管理部门履行以下职责:()。 A、协助合规负责人制订、修订公司的合规政策和年度合规管理计划,并推动其贯彻落实,协助高级管理人员培育公司的合规文化B、组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司合规管理规章制度C、组织实施合规审核、合规检查D、撰写年度合规报告

考题 狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称。A.合规管理B.合规风险C.合规理念D.合规价值E.合规机制

考题 (2016年)下列哪一项不属于合规管理部门的独立性( )A.合规管理部门在公司内部享有正式的地位,并在公司的合规政策或者其他正式文件中予以规定 B.在合规风险管理部门员工特别是合规风险管理部门负责人的职位安排上,应避免其合规管理职责与其承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突 C.合规管理部门拥有完善的规章制度 D.合规管理部门员工为履行职责,能够享有相应 的资源,应能够获取和接触必需的信息和人员

考题 基金管理人的合规管理是指下列( )行为。 Ⅰ.制定和执行合规管理制度 Ⅱ.建立合规管理机制 Ⅲ.培育合规文化 Ⅳ.防范合规风险A.Ⅰ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

考题 ( )是基金管理人体现合规理念、培育合规文化、实现合规目标的纲领性、指导性的文件,对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。A.合规体制 B.合规政策 C.合规组织 D.合规原则

考题 商业银行合规风险管理中的合规政策包括( )。A.合规管理部门的功能和职责 B.合规管理部门的权限 C.合规负责人的合规管理职责 D.保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施 E.合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系

考题 下列选项中。关于银行合规管理原则的说法正确的是( )。A.系统性原则是指合规管理应当独立于银行的业务经营活动.以真正起到牵制制约的作用,是合规管理的关键性原则 B.独立性原则是指合规管理应当运用系统观点进行系统的设计和组织,构建合理的运行体制,协调运作,实现合规管理的最大效能 C.全面性原则是指合规工作应当做到由全体员工在各自的业务活动中全面遵循合规性要求,合规管理应当立足于形成银行整体的合规文化以从职业道德上约束所有员工 D.强制性原则是指鉴于规章制度的强制执行的性质,合规管理相对于其他管理而言.具有强制性,任何人必须服从合规性要求,而不能讨价还价

考题 下列属于合规审核岗职责的是()A、持续跟踪法律、规则、准则和监管办法最新发展,把握其对经营管理活动的影响。B、对本行新制定、修改的各项规章制度、管理办法进行合规审核,出具合规审查意见书。C、配合合规主管开展合规管理人员以及新进员工合规知识培训,就合规问题提供咨询。D、按月汇总辖内合规管理风险问题,建立跟踪整改台账,为合规检查岗提供检查线索。

考题 以下对证券公司合规总监和合规部门的表述正确的是()A、合规总监不得兼任与合规管理职责相冲突的职务B、合规总监不得分管与合规管理职责相冲突的部门C、合规部门承担的其他职责不得与合规管理职责相冲突D、证券公司的高级管理人员可以直接向合规总监下达指令

考题 关于合规的定义中,以下说法正确的是()。A、合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可,不包括公司内部规章制度B、合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险C、合规管理指公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险的行为D、合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径,在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值

考题 ()对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。A、合规文化B、合规政策C、公司章程D、合规责任

考题 狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称A、合规管理B、合规风险C、合规理念D、合规价值E、合规机制

考题 关于合规检查,描述错误的是()。A、合规检查是合规管理部门的重要职责之一B、合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了C、合规检查是揭示合规隐患的重要手段D、合规检查依据的是内外部规章制度与规定

考题 对规章制度、新产品、新业务、客户关系及其他重要事项进行合规性审核和测试,确保农行的经营管理活动与所适用的法律、规则和准则相一致,属于内控合规管理程序中的()。A、建立合规性审核制度B、建立健全规章制度管理流程C、建立合规风险监控、报告制度D、建立关联交易管理制度

考题 关于合规管理表述正确的是()。A、合规管理是银行内部最具基础性的一项管理活动B、合规管理只是专业合规部门的专业合规管理C、合规管理不属于银行内部的风险管理活动D、合规管理与内部控制相互独立,没有联系

考题 关于合规管理发展历程相关描述正确的是()。A、巴塞尔委员会发布的《合规与银行内部合规部门》对国际银行业具有强制性作用,必须实施B、巴塞尔委员会《合规与银行内部合规部门》明确了合规管理的十项原则性要求C、中国银监会《商业银行合规风险管理指引》明确了我国银行业合规管理的基本框架和规范D、汇丰、花旗等全球化大银行的探索实践促进了合规管理的发展

考题 多选题商业银行合规风险管理中的合规政策包括( )。A合规管理部门的功能和职责B合规管理部门的权限C合规负责人的合规管理职责D保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施E合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系

考题 多选题关于合规管理发展历程相关描述正确的是()。A巴塞尔委员会发布的《合规与银行内部合规部门》对国际银行业具有强制性作用,必须实施B巴塞尔委员会《合规与银行内部合规部门》明确了合规管理的十项原则性要求C中国银监会《商业银行合规风险管理指引》明确了我国银行业合规管理的基本框架和规范D汇丰、花旗等全球化大银行的探索实践促进了合规管理的发展

考题 单选题( )是基金管理人体现合规理念、培育合规文化、实现合规目标的纲领性、指导性的文件,对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。A 合规章程B 合规规范C 合规规则D 合规政策

考题 单选题()是指鉴于规章制度的强制执行的性质,合规管理相对于其他管理而言,任何人必须服从合规性要求,而不能讨价还价。A 全面性原则B 制衡性原则C 强制性原则D 相匹配原则

考题 单选题关于合规管理的主要内容描述错误的是()。A 合规管理的主要内容只涉及合规部门的合规B 合规管理涵盖商业银行经营管理的各个层面C “立规”与“合规执行”是合规管理的两大重点D 合规管理贯穿商业银行经营管理全过程

考题 单选题()对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。A 合规文化B 合规政策C 公司章程D 合规责任

考题 多选题根据合规管理规定,下列关于合规风险管理说法正确的是()A合规风险是指因未能遵循国家法律、法规、监管规定以及本行的规章制度,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险B分支行行长对本单位合规经营负有首要责任,员工对本岗位合规经营负有直接责任C全体员工都有发现合规风险或违规行为立即报告并及时采取应急措施的合规职责D合规风险首先向合规岗进行报告,如遇到紧急情况,可直接向总行合规部进行报告

考题 多选题狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称A合规管理B合规风险C合规理念D合规价值E合规机制