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劳动力均衡系数K越接近2，说明劳动力安排越合理。

参考答案

参考解析
解析：劳动力均衡系数K越接近1，说明劳动力安排越合理。
更多 “劳动力均衡系数K越接近2，说明劳动力安排越合理。” 相关考题
考题 基尼系数（），说明厂商规模分布越接近于均等；基尼系数（），说明越不均等。
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考题 劳动力不均衡系数越接近1，施工组织设计越合理。()
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考题 劳动力不均衡系数不应超过2。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 资本劳动力比率越高，说明()。A:资本技术构成越低 B:劳动生产率越低 C:经济增长越慢 D:资本密集度越高
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考题 下列选项中，有关“资本一劳动力比率”说法正确的是()。A:资本一劳动力比率越低，说明资本技术构成越高，劳动生产率越高，经济增长越快 B:资本一劳动力比率越低，说明资本技术构成越高，劳动生产率越低，经济增长越慢 C:资本一劳动力比率越高，说明资本技术构成越高，劳动生产率越高，经济增长越快 D:资本一劳动力比率越高，说明资本技术构成越低，劳动生产率越低，经济增长越慢
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考题 偏相关分析的结果主要看相关系数和相伴概率，以下说法正确的是（ ）。 A.相关系数越接近于1，则相关性越强 B.相关系数越接近于0，则相关性越弱 C.相关系数越接近于1，则相关性越弱 D.相伴概率（P）越接近于0，则相关性越强 E.相伴概率（P）越接近于1，则相关性越弱
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考题 以下对基尼系数的描述正确的有（）。A、其值在0和1之间，越接近0就表明收入分配越趋向平等B、越接近0就表明收入分配越趋向不平等C、基尼系数在0.3～0.4之间表示收入差距相对合理D、基尼系数达到0.6时，则表示收入差距悬殊
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考题 在劳动力市场的动态均衡模型中，当“蛛网不稳定条件”成立时，说明（）。A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近D、劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动
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考题 相关系数越接近±1，说明变量间的相关关系越密切。
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考题 催化剂的形状系数越接近于1，则形状越接近球形。
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考题 按照均衡价格论，工资越高，劳动力供给量越高，需求量越低
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考题 相关系数的值越接近-1，说明两变量（）A、负相关程度越弱B、负相关程度越强C、不相关D、正相关程度越弱
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考题 基尼系数的取值越接近于（），表示收入分配越平均，越接近于（），表示收入分配越不平均。
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考题 过电流和（）继电器的返回系数是小于1，返回系数越接近1，则说明继电器（）。
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考题 终端负载阻抗和特性阻抗越接近，反射系数越小，驻波系数越接近于１。
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考题 终端负载阻抗和特性阻抗越接近，反射系数越（），驻波系数越接近于（），匹配也就越好。一般要求：VSWR（）。
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考题 劳动力需用量的高峰值与施工期间的（）之比，称为劳动力不均衡系数。
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考题 判断题劳动力不均衡系数不应超过2。A 对B 错
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考题 单选题在劳动力市场的动态均衡模型中，当“蛛网不稳定条件”成立时，说明（）。A 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C 劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近D 劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动
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考题 判断题按照均衡价格论，工资越高，劳动力供给量越高，需求量越低A 对B 错
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考题 多选题以下对基尼系数的描述正确的有（）。A其值在0和1之间，越接近0就表明收入分配越趋向平等B越接近0就表明收入分配越趋向不平等C基尼系数在0.3～0.4之间表示收入差距相对合理D基尼系数达到0.6时，则表示收入差距悬殊
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考题 填空题锡尔系数（），就说明分配差异越大；反之，锡尔系数（），说明收入分配越均衡。
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考题 填空题基尼系数（），说明厂商规模分布越接近于均等；基尼系数（），说明越不均等。
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考题 填空题终端负载阻抗和特性阻抗越接近，反射系数越（），驻波系数越接近于（），匹配也就越好。一般要求：VSWR（）。
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考题 单选题对于过电流继电器的返回系数越接近于（），说明继电器越灵敏。A 1B 1.5C 1.25
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考题 判断题相关系数越接近±1，说明变量间的相关关系越密切。A 对B 错
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考题 名词解释题劳动力不均衡系数
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