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“十三五”时期,要进一步强化政策对旅游业的扶持力度,将落实()纳入各地政府议事日程,鼓励机关、社会团体、企事业单位引导职工灵活安排休假时间、错峰休假。

A.乡村旅游扶贫工程
B.旅游创业就业计划
C.旅游服务质量提升计划
D.职工带薪休假制度

参考答案

参考解析
解析:
更多 ““十三五”时期,要进一步强化政策对旅游业的扶持力度,将落实()纳入各地政府议事日程,鼓励机关、社会团体、企事业单位引导职工灵活安排休假时间、错峰休假。A.乡村旅游扶贫工程 B.旅游创业就业计划 C.旅游服务质量提升计划 D.职工带薪休假制度” 相关考题
考题 机关事业单位安排年休假,职工因个人原因不休年休假的,不享受年休假3倍工资报酬。()

考题 各地要将搬迁群众全部纳入当地公共就业服务体系,搬迁至城镇区域的,按城镇户籍人员落实就业扶持政策。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。A.100%B.200%C.300%D.400%

考题 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

考题 我国宪法明确规定,要规定职工的工作时间和休假制度。A.对B.错

考题 关于年休假待遇说法正确的是() A、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入C、用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由劳动行政部门申请人民法院强制执行

考题 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。() 此题为判断题(对,错)。

考题 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排年休假。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出,鼓励休假制度,要()等措施。A.落实职工带薪休假 B.鼓励弹性作息 C.鼓励错峰休假 D.休假补贴 E.不休假不补贴

考题 优化休假安排的措施有( )A.学生春假和秋假 B.鼓励错峰休假 C.落实职工带薪年休假制度 D.增加传统节日假期 E.鼓励弹性作息

考题 根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实(),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施A.《职工带薪年休假条例》 B.《职工带薪休假制度》 C.职工休假制度 D.《职工休假规定》

考题 依据《湖北省旅游条例》,县级以上人民政府及其有关部门应当制定相关政策措施,推动()落实职工带薪年休假制度。A、社会团体B、事业单位C、企业单位D、国家机关

考题 下列各项对年休假的表述中,错误的是()。A、职工连续工作1年以上的,才享受年休假B、年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排C、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排D、国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

考题 某企业对于年休假应休未休的处理办法中,不符合规定的有()。A、单位不能安排职工休年休假,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假B、对职工应休未休的年休假天数,应按职工日工资的200%支付年休假工资C、年休假工资包括单位支付职工正常工作期间的工资收入D、年休假工资的日工资收入按照职工本人的月工资除以20.83天折算

考题 用人单位经职工同意,不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数支付未休年休假工资报酬。支付该报酬应按照其日工资收入的比例是()。A、150%B、200%C、300%D、400%

考题 单位与职工解除劳动合同当年度未安排职工休满应休年休假的,下列做法错误的是()。A、应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数B、应当支付未休年休假工资报酬C、折算后不足1整天的部分要按1天支付未休年休假工资报酬D、当年已安排职工年休假多于折算应休年休假的天数不再扣回

考题 2013年2月2日,国务院印发《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》(以下简称《纲要》),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,加强带薪年休假落实情况的监督检查;提出到2020年基本得到落实,城乡居民旅游休闲消费水平大幅增长。目前,我国居民公共假期已有115天,《纲要》将进一步引导国民提高旅游休闲质量,促进旅游业进入大众化发展的新阶段,最终把美丽中国的建设成果转化成为广大城乡居民的美好生活。 结合材料,运用政治生活知识说明政府出台《纲要》的理由。

考题 国家旅游局鼓励推动各地方和企事业单位在不影响群众办事的前提下,创造条件让员工错峰休假、弹性休息,探索夏季“2.5天休假模式”。此举的落实() ①有可能成为扩大消费的重要动力 ②有助于切实保障全体公民休息休假的权利 ③将缩短每周法定工作时间 ④需要各地方结合自身实际逐步推广A、①②B、①④C、②③D、③④

考题 网点在安排柜员休假时,网点柜员的休假不应绝对固定,应在对客流集中时期分析的基础上根据实际情况灵活制定与调整。

考题 单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实( ),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A 《职工带薪年休假条例》B 《职工休假制度》C 《职工带薪休假制度》D 《职工带薪年休假制度》

考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。A 对B 错

考题 判断题网点在安排柜员休假时,网点柜员的休假不应绝对固定,应在对客流集中时期分析的基础上根据实际情况灵活制定与调整。A 对B 错

考题 判断题强制休假纳入员工年休假管理,休假期间工资、福利待遇不变A 对B 错

考题 单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B 对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C 因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D 因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假

考题 多选题发挥财税金融政策对服务信息业的扶持力度的途径包括()。A各级政府要进一步加大对发展现代信息服务业的扶持力度B科技三项经费、自主创新资金、技术改造资金、扶持中小企业发展专项资金和关键领域重点突破资金的安排都要向现代信息服务业有所倾斜C发挥现有税收优惠政策的引导作用D积极拓宽投融资渠道,鼓励、支持国内外资本投向现代信息服务业

考题 填空题根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

考题 单选题下列各项对年休假的表述中,错误的是()。A 职工连续工作1年以上的,才享受年休假B 年休假在2个年度内可以集中安排,也可以分段安排C 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排D 国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

考题 单选题“十三五”时期,要进一步强化政策对旅游业的扶持力度,将落实( )纳入各地政府议事日程,鼓励机关、社会团体、企事业单位引导职工灵活安排休假时间、错峰休假。A 乡村旅游扶贫工程B 旅游创业就业计划C 旅游服务质量提升计划D 职工带薪休假制度