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题目内容 (请给出正确答案)
在岗前培训中,由新员工的直属上司执行()的指导。


A.技术性

B.共同性

C.基础性

D.特定性

参考答案

参考解析
解析:在岗前培训中,由新员工的直属上司执行特定性的指导,包括公司的经营活动、经营网络、商品构成、部门功能、新员工的工作职责、工作的地点、安全规定、绩效检查标准以及一起合作的同事等。
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考题 转岗培训的方式有( )。 A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 B.接受现场的一对一指导 C.外出参加培训 D.接受企业的定向培训 E.网络培训

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考题 转岗培训不包括()。 A.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 B.接受现场的一对一指导 C.外出参加培训 D.非个性化培训

考题 ()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训

考题 新员工主要参加入店教育和()。A、发展培训B、岗前培训C、交叉培训D、在职培训

考题 新员工岗前培训的内容主要有哪几个部分?

考题 临时员工培训并不限于岗前与岗位培训,也应包括在其上岗执行任务之后的个别指导。

考题 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。

考题 新增大学本科和毕业生上岗前培训由公司和所属单位分别组织实施,其他毕业生的上岗前培训由所属单位按照公司新员工培训要求并结合单位实际自行安排。

考题 岗前培训又称就业培训,培训的对象是()。A、经理B、主管C、老员工D、新员工

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考题 企业对新员工上岗进行的培训称为()。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训

考题 员工岗前培训要为新员工提供哪些信息?

考题 客房部新员工岗前培训一般由饭店()负责安排培训课程。A、总经办B、房务部C、人事培训部D、客房部

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考题 单选题()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。A 入职培训B 职前培训C 试用培训D 员工培训

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考题 多选题岗前培训的会务准备包括(  )。[2012年11月四级真题]A由高层经理人员致欢迎词B由人力资源部门进行一般性的指导C由新员工的直属上司执行特定性的指导D举行新员工座谈会,鼓励新员工尽量提问题E安排岗前培训的会场培训员应在培训实施时提前到位检查地点