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工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。

A:由高到低
B:由大到小
C:由优到劣
D:由难到易
E:由上到下

参考答案

参考解析
解析：工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶梯进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到另，或者由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准。
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