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（请给出正确答案）
（ ）是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。
A.技术性失业
B.结构性失业
C.季节性失业
D.摩擦性失业
B.结构性失业
C.季节性失业
D.摩擦性失业
参考答案
参考解析
解析：摩擦性失业是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。
更多 “（ ）是一种正常性失业，即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。 A.技术性失业 B.结构性失业 C.季节性失业 D.摩擦性失业” 相关考题
考题
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
[问题1][不定项选择题]
关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供给和需求存在较小差异
B.劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
考题
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。A.在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升
C.离职率与失业率之间存在正相关关系
D.在失业率较高时，离职率也较高
考题
共用题干
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：下列关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是()。A:劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成B:劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C:在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺D:劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
考题
共用题干
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是()。A:劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成B:劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C:在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺D:劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
考题
劳动力市场均衡是一种理想状态．但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量：而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是()。A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本的情况下完成
B.劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业现象，但可能会存在劳动力短缺现象
D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
考题
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
B.均衡时的工资率为均衡工资率
C.市场均衡是固定不变的
D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺
E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
考题
下列关于自然失业率的说法，正确的是( )。A.由美国经济学家弗里德曼提出
B.属于正常性失业
C.是劳动力市场处于均衡状态下的失业率
D.当自然失业率在4%-6%左右时，失业水平已经严重地影响了充分就业的实现
E.自然失业率就是非自愿失业率
考题
关于摩擦性失业说法错误的是（ ）。
A.它不是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的
B.造成摩擦性失业的一个基本原因是劳动力市场的动态属性
C.它是一种正常性的失业，它的存在与充分就业并不矛盾
D.即便劳动力市场处在均衡状态，也会存在摩擦性失业
考题
对摩擦性失业表述正确的是（）。A、它是一种正常性失业B、它是一种岗位变换之间的失业C、它是高效率利用劳动资源的需要D、它是动态性市场经济的一个自然特征E、它表明劳动力经常处于流动过程之中
考题
下列关于自然失业率的说法，正确的是（）。A、由美国经济学家弗里德曼提出B、属于正常性失业C、是劳动力市场处于均衡状态下的失业率D、当自然失业率在4%-6%左右时，失业水平已经严重地影响了充分就业的实现E、自然失业率就是非自愿失业率
考题
多选题关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
考题
多选题关于摩擦性失业，下列说法正确的有（ ）。A摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起B摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性无关C劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一D摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征E摩擦性失业是一种非正常性的失业
考题
单选题劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确是（）。A
劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成B
劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C
在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺D
劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
考题
多选题关于摩擦性失业，说法正确的有（）。A摩擦性失业是一种正常性失业B摩擦性失业是市场经济的自然特征C只有劳动力供求平衡，才能消除摩擦性失业D摩擦性失业是指劳动者在就业岗位间的变换所形成的暂时失业
考题
多选题关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B均衡时的工资率为均衡工资率C市场均衡是固定不变的D市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺E市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
考题
多选题对摩擦性失业表述正确的是（ ）A是高效率利用劳动资源的需要B是一种正常性失业C是一种岗位交换之间的失业D表明劳动力经常处于流动过程中/
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