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某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为t1,制度内从事劳动时间为t2,停工被利用时间为t3,缺勤时间为t4,那么该员工的加班指标I为( )。


A.I=100?t1/(t1+t2+t3)
B.I=100?t1/(t2+t3)
C.I=100?t1/(t2+t3+t4)
D.I=100?t1/(t1+t3-t4)

参考答案

参考解析
解析:加班强度指标是计算期加班工时与计算期制度内实际工作工时的比率。其公式为:加班强度指标=计算期加班工时/计算期制度内实际工作工时×100。其中,制度内实际工作时间=制度内从事本职工作时间+停工被利用时间。因此,加班指标I=100?加班时间/制度内实际工作工时=100?t1/(t2+t3)。
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考题 某企业职工王鹏,7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为22天),其中有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时。? 请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。

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