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（ ）主要是指秘书人员在自己的职责范围之内，或根据领导的授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。
A.协调
B.沟通
C.联系
D.统筹
B.沟通
C.联系
D.统筹
参考答案
参考解析
解析：秘书协调是指秘书人员在职责范围内，或根据领导授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。
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考题
非正式组织是为了有效地实现组织目标而规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构。正式组织是人们在共同工作或活动中,由于有共同的社会感情和爱好,以共同的利益和需要为基础自发形成的团体。()
此题为判断题(对，错)。
考题
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考题
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C.行政执行的协调
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考题
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考题
（）主要是指秘书人员在自己的职责范围之内，或根据领导的授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。A、协调B、沟通C、联系D、统筹
考题
微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。A、秘书与其领导班子关系B、领导人的人际关系C、秘书与其机关各部门工作人员的关系D、秘书与组织体制关系E、秘书与交往组织内外公众的关系
考题
行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）。A、行政执行的动员B、行政执行的沟通C、行政执行的协调D、行政执行的监控
考题
单选题下列关于团结互助说法错误的是（）。A
在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相帮助B
在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相支持C
在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要结成帮派D
在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要共同发展
考题
多选题微观环境是指秘书开展其业务的具体人际环境，主要包括（）。A秘书与其领导班子关系B领导人的人际关系C秘书与其机关各部门工作人员的关系D秘书与组织体制关系E秘书与交往组织内外公众的关系
考题
单选题从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者，其关系的本质是（）A
人与人之间B
个人与组织之间C
领导者当被领导者之间D
管理者与组织机构之间
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