网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。

A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间

参考答案

参考解析
解析:2019新版教材P127页
《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
更多 “下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同 D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间 E.无固定期限劳动合同没有终止时间” 相关考题
考题 下列关于劳动合同表述不正确的是( ).A.劳动合同的内容是确立劳动关系B.旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的,应由旅游执法部门予以裁决C.劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码D.用人单位被依法宣告破产时,劳动合同终止

考题 下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B、劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

考题 根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的有( )。A.公司可以和赵某约定服务期B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定C.服务期的时间可以比劳动合同期限长D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短

考题 下列关于集体劳动合同的表述,错误的是() A.集体劳动合同必须采用书面形式B.集体合同签订时未人职员工,不受集体合同的约束C.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力D.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬

考题 下列关于代理特征的表述,正确的有( )。

考题 下列关于项目信息特点的表述,正确的有( )。

考题 下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同 D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间 E、无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 下列关于劳动合同期限的表述,正确的是()。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B、无固定期限劳动合同没有终止时间 C、劳动合同期限不包括试用期限 D、以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

考题 关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有()。A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容 B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行 C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D、变更劳动合同,应采用书面形式 E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

考题 (2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。 A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期包含在劳动合同期限内 D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是(  )。A.劳动关系的主体具有特定性 B.劳动关系的内容具有较强的法定性 C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的 D.基金会属于用人单位

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。 A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

考题 下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

考题 下列关于劳动合同期限的表述,正确的是()。A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B.无固定期限劳动合同没有终止时间 C.劳动合同期限不包括试用期限 D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

考题 下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是( )。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B、劳动合同期限不包括试用期限 C、超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同 D、无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是()A、劳动合同应当常用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式

考题 关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D、变更劳动合同,应采用书面形式E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,正确的有( )。A违约金的支付主体只能是劳动者B经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定C违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定D经济补偿金的支付主体只能是用人单位

考题 多选题下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。(2016)A用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令B用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行C劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同D用人单位变更名称的,不影响劳动合同履行

考题 单选题下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。A 劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B 劳动合同期限不包括试用期限C 超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同D 无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A订立固定期限劳动合同应当约定试用期B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。A劳动合同的变更即是签订新的劳动合同B用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容C变更劳动合同,应当采用书面形式D以口头方式变更劳动合同,其变更为无效行为

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有()。A用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令B用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行C劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同D用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有( )。A无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力B劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C劳动合同被确认无效,劳动者已付出.劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任

考题 多选题下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C建立劳动关系应当订立书面劳动合同D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C试用期包含在劳动合同期限内D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

考题 多选题关于劳动合同的表述,正确的有()。A劳动合同应当以书面形式订立B劳动合同可以口头形式订立C劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期D劳动合同的期限只有固定期限