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1．公司视人才为企业的第一资源，坚持( )的社会责任准则。
（A）与时俱进（B）以人为本（C）开拓创新（D）共同成长
（A）与时俱进（B）以人为本（C）开拓创新（D）共同成长
参考答案
参考解析
解析：
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考题
人才资源开发的基本原则有:()
A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展D.坚持分类管理，重点带动，整体推进
考题
1．下面对公司社会责任工作描述有误的是（ ）。（A）公司的社会责任工作，对应塑造“责任央企”形象等工作，但不包含公益项目管理工作（B）首次实现企业社会责任案例入选哈佛商学院全球案例库（C）企业社会责任是企业履行社会责任的简称（D）要把履行社会责任的要求融入企业运营全过程
考题
1．公司科学发展的基本工作思路中，“抓队伍”的基本内涵是( )。
（A）把人才作为第一资源（B）坚持以人为本，增强队伍素质（C）充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性（D）解决结构性缺员问题
考题
1．《国家电网公司2010社会责任报告》被评为2011中国企业社会责任典范报告，报告主要内容包括( )。
（A）企业为什么要履行社会责任（B）企业履行了哪些社会责任（C）企业如何履行社会责任（D）企业履行社会责任的未来目标与计划
考题
我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。A、人才资源B、物质资源C、企业文化D、企业资源
考题
单选题中共十九大对人才给出了什么样的新定位？（）A
人才是推动经济社会发展的第一资源B
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源C
人才是乡村振兴的重要引擎D
人才是创新的第一资源
考题
填空题国家电网公司提出坚持以科学的企业社会责任观为指导、优化公司使命、丰富企业价值观、实施可持续发展战略、实现社会责任管理的“全员参与、（）、全方位融合”。
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