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美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。

A.决策技能
B.判断技能
C.沟通技能
D.技术技能

参考答案

参考解析
解析:根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能、人际技能、概念技能。
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考题 根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。

考题 根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。

考题 罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能()A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能

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考题 根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能

考题 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()A、罗伯特·西蒙B、罗伯特·达尔C、罗伯特·卡茨D、罗伯特·卡尔

考题 美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能E、应变技能

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考题 英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。

考题 美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。

考题 罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能

考题 美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、()、概念技能。

考题 多选题根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能

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