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员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（ ）。

A.客观公平
B.自我公平
C.内部公平
D.外部公平

参考答案

参考解析
解析：自我公平，即员工获得的薪酬应与其付出成正比。
更多 “员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（ ）。A.客观公平 B.自我公平 C.内部公平 D.外部公平” 相关考题
考题 外部公平主要是指（ ）A．员工薪酬水平与同行来水平大体相当B．员工薪酬再分配程序上公正合理C．与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当D．员工薪酬与自己所在部门的绩效相当
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考题 外部公平主要是指（ ）A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当B .员工薪酬再分配程序上公正合理C .与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位的工作价值大休相当D .员工薪酬与自己所在部门的绩效相当
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考题 企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为（ ）。 A．激励薪酬 B．补偿薪酬 C．直接薪酬 D．间接薪酬
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考题 内部公平主要是指（ ）A．员工薪酬与市场水平大体相当B．员工薪酬在分配程序上的公正合理C．员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D．与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
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考题 内部公平主要是指()A、同一企业中不同职务所获得的报酬应与各自的贡献成正比B、员工薪酬在分配程序上的公正合理C、员工薪酬与市场水平大体相当D、员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当
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考题 某理论认为,员工首先会感知自己从某工作中获得的收入与付出的比率,然后将自己的收入付出比与其他相关人员的收入付出比进行比较,该理论是()
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考题 员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。A 直接薪酬B报酬C间接薪酬D外在报酬
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考题 企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。A、补偿薪酬 B、激励薪酬 C、 福利薪酬 D、基本薪酬
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考题 组织对员工所做出的贡献，包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等所支付的直接或间接货币总和称为（）A、薪金B、工资C、福利D、薪酬
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考题 遇到员工福利薪酬问题时，怎么沟通？（）A、能少给就少给，减少利润成本B、与联营商沟通，店面效益全靠员工辛苦付出，能多给尽量多给，创造的利润主要是员工帮助联营商获得，给员工福利是应该的C、强制性要求联营商服从管理
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考题 员工被组织雇用、作为个人劳动付出而得到的各种类型的经济或非经济上的回报、报酬被称为（）。A、薪酬B、工资C、补贴D、奖金
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考题 企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（　）A、福利薪酬B、激励薪酬C、补偿薪酬D、基本薪酬
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考题 员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）A、薪酬水平B、薪酬级差C、薪酬等级D、薪酬结构
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考题 某理论认为，员工首先会感知自己从某工作中获得的收入与付出的比率，然后将自己的收入-付出比与其他相关人员的收入-付出比进行比较，该理论是（）。A、目标设置B、公平理论C、强化理论D、行动激励E、加工车间模型
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考题 在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）A、必然B、绝不C、并不必然D、在员工提薪时必然
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考题 职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。
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考题 “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。A、绩效报酬B、职位价值C、要素价值D、内在报酬
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考题 员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（）。A、薪酬水平B、薪酬级差C、薪酬等级D、薪酬结构
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考题 内部公平主要是指（）A、员工薪酬与市场水平大体相当B、员工薪酬在分配程序上的公正合理C、员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D、与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
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考题 薪酬的外部公平性是指（）。A、员工将自己的薪酬与社会平均薪酬水平的比较结果B、企业将本*公司和其他企业的全体员工平均薪酬水平进行比较的结果C、在企业和员工双方对薪酬保密的看法之间存在的差异性D、员工将自己的薪酬与其他组织中从事同样工作的员工的薪酬进行比较的结果
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考题 单选题“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。A 绩效报酬B 职位价值C 要素价值D 内在报酬
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考题 单选题关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（ ）。A 外部公平性要求各种企业中的类似职位在薪酬方面基本相同B 内部公平性要求在同一企业中的不同职位获得的薪酬与各自的贡献成正比C 个人公平性涉及在同一企业中占据相同职位的人获得的薪酬之间的比较D 员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时的首要考虑因素
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考题 单选题在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）A 必然B 绝不C 并不必然D 在员工提薪时必然
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考题 单选题员工被组织雇用、作为个人劳动付出而得到的各种类型的经济或非经济上的回报、报酬被称为（）。A 薪酬B 工资C 补贴D 奖金
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考题 单选题企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）A 补偿薪酬B 激励薪酬C 福利薪酬D 基本薪酬
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考题 单选题可供外籍员工付出境外的薪酬应为（）.A 合同约定金额B 企业自行决定的员工应发工资C 员工税后所得工资
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考题 单选题组织对员工所做出的贡献，包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等所支付的直接或间接货币总和称为（）A 薪金B 工资C 福利D 薪酬
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