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以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( )。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

参考答案

参考解析
解析:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
更多 “以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( )。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程” 相关考题
考题 依据《劳动法》。的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有( )。A.必须建立、健全劳动安全卫生制度B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C.对劳动者进行安全卫生教育D.预防劳动过程中的事故E.设立卫生医疗机构

考题 《劳动法》规定的用人单位的义务包括()。 A.建立健全劳动安全卫生制度B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.防止劳动过程中的事故,减少职业危害

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A 正确B 错误

考题 依据《劳动法》的规定,下列不属于劳动者的义务的是()A、完成劳动任务B、接受职业技能培训C、执行劳动安全卫生规程D、遵守职业道德

考题 在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程.此题为判断题(对,错)。

考题 以下选项中属于《劳动法》规定的劳动者权利的是()。 A.平等就业权B.选择职业权C.取得劳动报酬权D.获得劳动安全卫生保护权

考题 依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有(  )。A.必须建立、健全劳动安全卫生制度 B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 C.对劳动者进行劳动安全卫生教育 D.防止劳动过程中的事故 E.设立卫生医疗机构

考题 依据《劳动法》,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有( )。A.必须建立、健全劳动安全卫生制度 B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 C.对劳动者进行安全卫生教育 D.防止劳动过程中的事故 E.设立卫生医疗机构

考题 《劳动安全卫生教育管理规定》关于三级安全教育的规定是怎样的?

考题 按劳动法规定,不属于劳动者权利的是()A、取得劳动报酬B、休息休假C、获得劳动安全卫生保护D、随时更换劳动岗位

考题 在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。A、在工作中不应有冒险精神B、为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作C、执行劳动安全卫生规程D、在岗位上一切以降低成本提高效率为目的

考题 在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。

考题 以下不属于劳动法律关系要素的是().A、劳动法律事实B、劳动法律关系主体C、劳动法律关系内容D、劳动法律关系客体

考题 以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度C、.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

考题 ()不是劳动监督检查制度方面的内容。 A、纠正违反劳动法的行为和现象B、调查和解决企业工资差距问题C、检查企业的劳动安全卫生条件

考题 《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。A、执行国家劳动卫生安全规程和标准B、为劳动者办理意外伤害保险C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

考题 《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定?

考题 《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A、劳动纪律B、劳动安全教育C、劳动事故处理D、劳动安全卫生

考题 以下关于劳动安全卫生制度日表述,不正确的是()。A、劳动法中的劳动安全卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系B、劳动法中的伤亡事故是指劳动遭到的意外事故C、从事特种作业的劳动者必须经过培训,培训后即可上岗D、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行

考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列不属于用人单位要履行的职责的是()。A、建立、健全劳动卫生制度B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C、对劳动者进行劳动安全卫生教育D、修订完善《劳动法》

考题 多选题以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()A用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度B用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

考题 问答题《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定?

考题 单选题以下不属于劳动法律关系要素的是()A 劳动法律事实B 劳动法律关系主体C 劳动法律关系内容D 劳动法律关系客体

考题 单选题按劳动法规定,不属于劳动者权利的是()A 取得劳动报酬B 休息休假C 获得劳动安全卫生保护D 随时更换劳动岗位

考题 单选题狭义的劳动法仪指 ( )A 劳动法典B 劳动报酬关系C 社会保险和福利关系D 劳动安全卫生关系

考题 单选题以下关于劳动安全卫生制度的表述中,正确的一项是()A 劳动法中的劳动卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系B 劳动法中的伤亡事故是指劳动者遭受的意外事故C 劳动者对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行D 从事特种作业的劳动者必须经过培训,培训后方可上岗

考题 单选题《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A 劳动纪律B 劳动安全教育C 劳动事故处理D 劳动安全卫生