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关于劳动合同职业病危害内容及职业卫生培训要求的表述中,符合《职业病防治法》规定的是( )。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
B.劳动者在已订立劳动合同期间,因工作岗位,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位无需另行告知
C.劳动者在已订立劳动合同期间,因工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,但无需变更原劳动合同相关条款
D.用人单位的主要负责人和职业人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作

参考答案

参考解析
解析:本题考查职业病危害告知及职业卫生培训的规定。 《职业病防治法》第三十三条:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
第三十四条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教育。
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考题 《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?() A.获得职业健康检查的权利B.了解工作场所职业病危害因素C.拒绝有职业病危害因素的作业D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

考题 依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。 A.拒绝从事存在职业病危害的作业B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

考题 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。A.获得职业卫生教育、培训的权利。B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

考题 根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: () A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

考题 依据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》,用人单位主要负责人的职业卫生培训的内容主要有()。 A、国家职业病防治法律、行政法规和规章B、职业病危害防治基础知识C、结合行业特点的职业卫生管理要求和措施D、职业病危害因素检测办法

考题 《职业病防治法》规定工作场所应符合哪些职业卫生要求?

考题 《职业病防治法》规定,职业病前期预防的具体规定有()。A关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定B关于职业病危害项目的申报制度的规定C关于职业病危害预评价制度的规定D关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定E关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

考题 《职业病防治法》规定:用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

考题 《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。A、有与职业病危害防护相适应的设施B、生产布局合理,有害与无害分开C、配备专业职业卫生医师和体检设备D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

考题 《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利,()。A、获得职业健康检查的权利B、了解工作场所职业病危害因素C、拒绝有职业病危害区域的作业D、要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

考题 依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()A、拒绝从事存在职业病危害的作业B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

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考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D、以上全对

考题 根据《职业病防治法》,职业病前期预防的具体规定有()。A、关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定B、关于职业病危害项目的申报制度的规定C、关于职业病危害预评价制度的规定D、关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定E、关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

考题 《职业病防治法》规定,职业病前期预防的具体规定有()。A、关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定B、关于职业病危害项目的申报制度的规定C、关于职业病危害预评价制度的规定D、关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定

考题 多选题《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。A获得职业卫生教育、培训的权利;B了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利;C随意解除与用人单位劳动合同的权利;D对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

考题 多选题《职业病防治法》规定,职业病前期预防的具体规定有()。A关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定B关于职业病危害项目的申报制度的规定C关于职业病危害预评价制度的规定D关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定E关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

考题 多选题根据《职业病防治法》,职业病前期预防的具体规定有()。A关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定B关于职业病危害项目的申报制度的规定C关于职业病危害预评价制度的规定D关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定E关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

考题 单选题根据《职业病防治法》,建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求。在建设项目竣工验收前,建设单位应当进行( )。A 职业病危害预评价B 职业病危害现状评价C 职业病危害控制效果评价D 职业病危害条件论证

考题 多选题依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有 ( )。A职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B有专职的卫生清洁人员C有与职业病危害防护相适应的设施D有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

考题 判断题《职业病防治法》规定:用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。A 对B 错

考题 单选题《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。A 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B 有与职业病危害防护相适应的设施C 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则D 以上全对

考题 多选题《职业病防治法》规定,职业病前期预防的具体规定有()。A关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定B关于职业病危害项目的申报制度的规定C关于职业病危害预评价制度的规定D关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定

考题 多选题依据《职业病防治法》的规定下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法,正确的有( )。A有与职业病危害防护相适应的设施B有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间C职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准D生产布局合理,有害与无害作业分开E设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求