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依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定试用期的权利,关于试用期长短的说法中,正确的是( )。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以完成一定任务为期限的劳动合同,试用期不得超过二个月

参考答案

参考解析
解析:本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。用人单位享有依法约定试用期的权利,试用期的长短根据工作岗位的需要不同,有长有短,同时,为了防止有些用人单位滥用试用期,《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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考题 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,不正确的是( )A.试用期最长不超过12个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

考题 下列属于用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定的试用期无效的情形是()。 A、约定的试用期超过法律规定的最高时限B、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,约定了试用期的D、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的E、同一用人单位与同一劳动者约定了超过三次的试用期

考题 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A 正确B 错误

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )A.约定的试用期不得超过6个月B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

考题 根据劳动合同法的规定。下列关于试用期工资的说法中,正确的是( )。A.合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定B.试用期的工资不得低于劳动者约定工资的80%C.吴某试用期的工资不得低于900元D.吴某的试用期工资不低于500元即符合法律规定

考题 《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。 A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期内不允许解除合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内 E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20%

考题 共用题干 下列关于试用期的说法正确的有、A、以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%C、用人单位违法约定试用期的,劳动行政部门应责令改正,并处罚款D、违法约定试用期已履行的,用人单位应向劳动者支付赔偿金

考题 关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期 B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D:试用期包含在劳动合同期限内 E:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

考题 下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()A、试用期不包含在劳动合同期限内 B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C、试用期内劳动者不得解除劳动合同 D、初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

考题 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。 A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内

考题 (2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。 A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.试用期包含在劳动合同期限内 D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同试用期的表述中,不正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是( )。A.非全日制用工,试用期不得超过3天 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

考题 我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。

考题 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,如何处理?

考题 以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是()。A、只能约定一次试用期B、只能约定二次试用期C、只能约定三次试用期D、只能约定四次试用期

考题 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

考题 根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。A、可以约定两次试用期B、最多约定两次试用期C、只能约定一次试用期D、可以协商约定试用期次数

考题 关于劳动合同法中的合同期限,以下解释不正确的是()A、是劳动合同中需要约定的一项条款B、就是用人单位与劳动者根据有关规定约定劳动关系的期限长短C、不能约定试用期D、可约定试用期

考题 填空题我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。

考题 单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A订立固定期限劳动合同应当约定试用期B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

考题 单选题甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。A 试用期包含在劳动合同期限内B 劳动合同仅约定试用期的,试用期成立C 合同规定试用期为1个月D 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%

考题 单选题下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()。A 试用期不包含在劳动合同期限内B 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C 试用期内劳动者不得解除劳动合同D 初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

考题 多选题《劳动合同法》关于试用期的规定有(  )。A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B试用期内不允许解除合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期的情形D试用期包含在劳动合同期限内E试用期可以约定在合同中占20%的比例

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是()。A 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期B 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期C 试用期内劳动者可随时解除劳动合同,不必提前通知用人单位D 试用期包含在劳动合同期限内