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备用金的管理可以采用()方式。
A:非定额管理
B:定额管理
C:限额管理
D:一次性管理
B:定额管理
C:限额管理
D:一次性管理
参考答案
参考解析
解析：考点分析:备用金的管理【解析】备用金的管理可以分为非定额管理和定额管理两种，非定额管理又叫一次性管理。故选A、B、D。
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考题
对实行定额备用金制度的企业在账务处理上（ ）。A．可以设置”其他应收款-备用金”账户B．可以设置”其他应付款-备用金”账户C．可以单独设置”备用金”账户D．可以设置”应收账款-备用金”账户
考题
对于实行定额备用金制度的企业，在账务处理上应( )。A．只能设置“其他应收款—备用金”进行核算B．只能设置“备用金”账户核算C．既可以设置“其他应收款—备用金”进行核算，又可以设置“备用金”账户核算D．可以“现金”账户下设置备用金明细账进行核算
考题
关于备用金的核算说法正确的有( )。A．企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金B．备用金管理可采用定额制C．备用金管理可采用非定额制D．企业也可设置“备用金”一级账户
考题
甲公司出纳负责管理现金和支票，员工在需要时到出纳处领取备用金，以下对备用金的管理不正确的是（）。A.备用金持有人在领取备用金前需填写备用金申领表，获得所在部门领导审批后才可领取
B.备用金持有人在领取备用金时需要在备用金申领登记簿上签字
C.备用金持有人在领取备用金时需提交上笔备用金使用的发票副本，备用金持有人保留发票原件，以监督开支变化
D.突击检查备用金持有人，确保备用金被合理的管理
考题
企业采用非定额制管理备用金，企业行政管理部门人员出差归来，报销差旅费，并退回多余现金，该笔业务涉及的科目有()。A、“库存现金”
B、“其他应收款——备用金”
C、“管理费用”
D、“其他应付款”
考题
客运部在备用金管理的职责是（）。A、制定、解释、培训备用金管理办法B、按规定程序进行备用金的审核、监管、催收工作C、审核本-部门人员备用金借支的真实性审核及办理流程工作D、负责本-部门备用金的监督、管理、使用工作
考题
单选题某公司备用金（小额现金）的管理员把日常开支收据报给出纳后，备用金在每个月月初会得到补充。下面哪些是管理备用金的不合理操作？（）A
在把日常开支收据汇总出纳后，备用金的管理员分门别类地保留原始的开支收据，这样，不同类别的开支变化可以被监督。B
突然调查管理员所管理的备用金，以确保备用金被合理地管理。C
备用金管理员要求领用现金的个人在报帐收据上签字。D
在收到开支收据后，出纳应签发支票而不是提供现金给备用金管理员，以用于补充用金。
考题
多选题客运部在备用金管理的职责是（）。A制定、解释、培训备用金管理办法B按规定程序进行备用金的审核、监管、催收工作C审核本-部门人员备用金借支的真实性审核及办理流程工作D负责本-部门备用金的监督、管理、使用工作
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