网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
奖励的种类有个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的条件大体包括( )
A.依法查处违法犯罪活动,维护社会稳定,成绩突出的
B.认真完成综合管理、警务保障等工作任务,成绩突出的
C.勇于探索,大胆创新,有发明创造,某新成果或者创造典型经验,成绩突出的
D.密切联系群众,热情为群众服务,成绩突出的
B.认真完成综合管理、警务保障等工作任务,成绩突出的
C.勇于探索,大胆创新,有发明创造,某新成果或者创造典型经验,成绩突出的
D.密切联系群众,热情为群众服务,成绩突出的
参考答案
参考解析
解析:本题考查人民警察集体奖励的条件。《嘉奖条令》第10条有明确的规定。答案为ABCD。
更多 “奖励的种类有个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的条件大体包括( ) A.依法查处违法犯罪活动,维护社会稳定,成绩突出的 B.认真完成综合管理、警务保障等工作任务,成绩突出的 C.勇于探索,大胆创新,有发明创造,某新成果或者创造典型经验,成绩突出的 D.密切联系群众,热情为群众服务,成绩突出的 ” 相关考题
考题
企业在衰退阶段采取的薪酬战略为()
A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B、注重个人—集体激励,不强调与员工共担分险C、注重集体奖励和现金奖励D、注重奖励成本控制,鼓励与员工共担风险
考题
关于公务员奖励的说法正确的有( )。A.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体B.以物质奖励为主C.坚持精神奖励与物质奖励相结合D.奖励工作表现突出,有显著成绩和贡献的公务员或公务员集体
考题
从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()即,以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合
考题
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A、团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B、团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C、团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D、团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E、团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
考题
多选题关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
考题
单选题企业在衰退阶段采取的薪酬战略为()。A
注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B
注重个人—集体激励,不强调与员工共担分险C
注重集体奖励和现金奖励D
注重奖励成本控制,鼓励与员工共担风险
考题
单选题“社会人”假设相应的管理措施是()A
不提倡奖励B
提倡个人与集体奖励相结合C
提倡个人奖励D
提倡集体奖励
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)