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(2014年)下列各项股利政策中,股利水平与当期盈利直接关联的有( )。

A.固定股利政策
B.稳定增长股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策

参考答案

参考解析
解析:固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。所以,选项A、B错误。固定股利支付率政策使股利与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。所以,选项C正确。低正常股利加额外股利政策,是指公司事先设定一个较低的正常股利额,每年除了按正常股利额向股东发放股利外,还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。所以,选项D正确。
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考题 适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业的股利分配政策是( )。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加额外股利政策

考题 下列各项股利分配政策中,能保持股利与利润间一定比例关系,体现风险投资与风险收益对等关系的是( )。A.固定股利政策B.固定股利支付率政策C.正常股利加额外股利政策D.剩余股利政策

考题 每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利。这种股利政策是( )。A.剩余股利政策  B.稳定增长股利政策 C.固定股利支付率股利政策  D.低正常股利加额外股利政策

考题 使股利与盈利之间保持一定的比例关系,并体现多盈利多分配、少盈利少分配原则的股利分配政策是:A、剩余股利政策 B、稳定增长股利政策 C、固定股利支付率股利政策 D、正常股利加额外股利政策

考题 下列各项中,属于股利无关论的股利政策是:A、剩余股利政策 B、稳定增长股利政策 C、固定股利支付率政策 D、低正常股利加额外股利政策

考题 某有限公司的盈利水平具有随着经济周期而波动较大的特点,其适用的股利分配政策为( )。 A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策

考题 下列各项股利政策中,股利支付可能与盈余相脱节的是( )。 A.固定股利政策 B.剩余股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策

考题 (2012年)以下各项中属于常见的股利政策的有()。 A.固定股利支付率政策 B.零股利政策 C.剩余股利政策 D.股票股利政策

考题 以下各项中属于常见的股利政策的有( )。A. 固定股利支付率政策 B. 零股利政策 C. 剩余股利政策 D. 股票股利政策

考题 ()是指企业每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利,这是一种介于稳定股利政策与变动股利政策之间的折中的股利政策。A、固定股利支付率股利政策B、剩余股利政策C、低正常股利加额外股利政策D、固定股利政策

考题 下列股利政策中,股利支付额与公司盈利额呈正比例变动的是()A、剩余股利政策B、固定股利支付率政策C、固定股利政策D、稳定增长股利政策

考题 在企业利润分配中,股利支付与企业盈利状况密切相关的股利分配政策是()A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策

考题 股利发放额随投资机会和盈利水平的变动而变动的股利政策是()。A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策

考题 既能保持股利的稳定性,又能实现股利与盈利之间较好配合的股利分配政策是()。A、剩余股利政策B、稳定的股利政策C、变动的股利政策D、正常股利加额外股利的股利政策

考题 极易造成股利与盈利脱节的股利政策时()A、剩余股利政策B、固定股利支付率政策C、稳定性股利支付政策D、低正常股利加额外股利政策

考题 下列各项股利分配政策中,能使股利分配与公司盈余的多少紧密结合的是()。A、固定股利政策B、低正常股利加额外股利政策C、固定股利支付率政策D、剩余股利政策

考题 下列各项股利政策中,股利水平与当期盈利直接关联的有()。A、固定股利政策B、稳定增长股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策

考题 单选题()是指企业每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利,这是一种介于稳定股利政策与变动股利政策之间的折中的股利政策。A 固定股利支付率股利政策B 剩余股利政策C 低正常股利加额外股利政策D 固定股利政策

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考题 单选题股利发放额随投资机会和盈利水平的变动而变动的股利政策是()。A 剩余股利政策B 固定股利政策C 固定股利支付率政策D 低正常股利加额外股利政策

考题 单选题下列各项股利政策中,容易造成企业股利发放困难的是(  )。A 剩余股利政策B 固定股利政策C 固定股利支付率政策D 零股利政策

考题 多选题以下各项中属于常见的股利政策的有(  )。[2012年真题]A固定股利支付率政策B零股利政策C剩余股利政策D股票股利政策

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