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(2018年5月)( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。

A.劳动法律法规制度
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度

参考答案

参考解析
解析:P334—337
劳动监督检查制度具有保证劳动法体系全面实施的功能。
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考题 劳动法体系 名词解释

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考题 ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。 A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件

考题 ( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度

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考题 劳动法的内容体系分为哪些?

考题 劳动法基本原则的功能主要包括()A、在劳动法体系中的凝聚和统率功能B、在劳动司法中的解释说明功能C、在劳动立法中的依据和准则功能D、在劳动执法中的指导和制约功能

考题 ()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件

考题 ()是劳动关系的现实形态。A、劳动法律原则B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律关系

考题 劳动法作为独立的法律部门的理由是()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有特殊的地位D、劳动法有独立的内容体系

考题 ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A、劳动法的体系B、劳动法的渊源C、劳动法的原则D、劳动法的内容

考题 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。A、劳动法律形式B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件

考题 加强社会保障体系建设要全面实施全民参保计划。

考题 ()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。 A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系

考题 劳动法学体系

考题 劳动法成为独立的法律部门,原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

考题 单选题()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A 劳动法的体系B 劳动法的渊源C 劳动法的原则D 劳动法的内容

考题 单选题()是劳动关系的现实形态。A 劳动法律原则B 劳动法律渊源C 劳动法律体系D 劳动法律关系

考题 问答题根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。

考题 单选题()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A 劳动法律行为B 劳动法律渊源C 劳动法律体系D 劳动法律事件

考题 多选题劳动法基本原则的功能主要包括()A在劳动法体系中的凝聚和统率功能B在劳动司法中的解释说明功能C在劳动立法中的依据和准则功能D在劳动执法中的指导和制约功能