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121.企业文化建设包括结合企业经营发展战略，提炼各具特色、充满生
机而又符合企业实际的企业经营（ ）。
A.管理理念B.管理目标C.管理方法D.管理手段

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考题 企业组织结构形式的选择应考虑的因素包括 ()。A 、 企业的生产技术和工艺 B 、 企业规模 C 、 企业经营发展战略 D 、 企业所处的环境 E 、 企业的产权结构
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考题 企业资源的整合方式是根据（）的需要确定的。A、企业远景B、企业发展战略C、企业文化D、企业经营目标
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考题 企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在（）A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量
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考题 推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（）。
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考题 考核评价体系承担着企业文化建设过程中的总结、提炼和（）的主要职责。A、创新B、强化C、修正D、指导
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考题 企业经营哲学是对企业（）和（）的提炼。
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考题 企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
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考题 企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益
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考题 企业组织与管理发展战略主要有（）。A、新产品开发战略B、企业组织结构发展战略模式C、所有制发展战略D、企业经营体制发展战略E、企业经营机制发展战略
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考题 企业经营战略一般包括企业总体战略和职能部门战略，以及（）A、工段战略B、班组战略C、经营单位战略D、个人发展战略
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考题 文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是（）。A、企业经营策略B、企业形象C、企业价值观D、企业目标
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考题 推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（），增强企业的影响力和可信度。A、诚信经营B、诚信服务C、诚信做事D、诚信生产
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考题 多选题企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A企业文化建设为企业提供精神支柱B企业文化建设提升企业核心竞争力C企业文化建设内部控制提供有效保证D企业文化为企业带来不可估量的经济效益
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考题 多选题企业组织与管理发展战略主要有（）。A新产品开发战略B企业组织结构发展战略模式C所有制发展战略D企业经营体制发展战略E企业经营机制发展战略
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考题 填空题推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（）。
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考题 单选题企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A 企业文化建设是企业被动的组织行为B 企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C 企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D 企业文化建设是一个持续的过程
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考题 填空题企业经营哲学是对企业（）和（）的提炼。
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考题 单选题人力资源规划在企业中的主要作用是（）A 指导企业未来人员配备B 考虑企业发展战略C 考虑企业经营方向D 考虑企业经营目标
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考题 单选题企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（）A 企业理念B 企业愿景C 企业使命D 发展战略
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考题 多选题企业组织结构形式的选择应考虑的因素包括（ ）。A企业的生产技术和工艺B企业规模C企业经营发展战略D企业所处的环境E企业的产权结构
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考题 多选题推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（），增强企业的影响力和可信度。A诚信经营B诚信服务C诚信做事D诚信生产
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