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(2015年11月)面对同样的工作任务,小王一天完成,小李则需要三天时间,这体现了员工素质测评的 (  )

A.个体差异原理
B.工作差异原理
C.环境差异原理
D.组织差异原理

参考答案

参考解析
解析:P109-110
不同的人做相同的工作有着不同的效果和效率体现了员工素质测评的个体差异原理。
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考题 (2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的(  )原理。A.个体差异 B.工作差异 C.人岗匹配 D.环境差异

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考题 面对同样的工作任务,小王一天完成,小李则需要三天时间,这体现了员工素质测评的(  )。A. 个体差异原理 B. 工作差异原理 C. 环境差异原理 D. 组织差异原理

考题 已知“如果小王不上场,那么小李也不上场”与“要么小王不上场,要么小李也不上场”同真,则()为假。A、只有小王上场,小李才上场B、如果小王上场,那么小李也上场C、小王与小李均上场D、小王或小李上场E、小王不上场或小李上场

考题 若“小李去但小王不去”为真,则下列命题中为假的是()。A、或者小李不去,或者小王去B、或者小李去,或者小王去C、只有小李去,小王才去D、如果小李去,那么小王去E、并非“小李去且小王去”

考题 小李计划用若干天完成某项工作,在小李独立工作两天后,小王加入此项工作,且小李和小王的工效是相同的,结果提前两天完成了任务,则小李原计划用()天来完成此项工作。A、6B、8C、10D、12

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