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成本加酬金合同在实践中的具体形式主要有()。

A、成本加成本百分比酬金合同
B、固定成本加酬金
C、成本加浮动酬金合同
D、成本加固定酬金合同
E、变动成本加酬金

参考答案

参考解析
解析:本题的考点为成本加酬金合同的主要形式。成本加酬金合同在实践中主要有三种具体做法:成本加成本百分比酬金合同(CPPC)、成本加固定酬金合同(CPFF)、成本加浮动酬金合同(CPIF)。
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考题 成本加酬金合同主要适用于开工前对工程内容尚不十分清楚的情况,在实践中的做法主要有()。 A、成本加固定百分数酬金B、成本加固定酬金C、成本加浮动酬金D、目标成本加奖罚E、固定总价

考题 建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( ) A. 成本加固定百分比酬金B. 成本加固定金额酬金C. 成本加奖罚D. 最高限额成本加固定最大酬金

考题 在承包合同的计价方法中,成本加酬金是一种重要的方法,它又可以细分为( )。 A.成本加固定百分比合同B.成本加固定酬金C.成本加风险费D.成本加浮动酬金E.目标成本加奖励

考题 成本加酬金合同价一般分为( )种形式。A.成本加固定百分比酬金确定的合同价B.成本加可调百分比酬金确定的合同价C.成本加固定金额确定的合同价D.成本加奖罚确定的合同价E.成本加固定最大酬金确定的合同价

考题 下列各项属于成本加酬金合同形式的有( )。A.最高限额成本加固定金额酬金 B.成本加固定百分比酬金 C.成本加固定金额酬金 D.成本加奖罚 E.最高限额成本加固定最大酬金

考题 对于承包人而言,承担风险由大到小的依次是()。A.总价合同,单价合同,成本加酬金合同 B.成本加酬金合同,单价合同,总价合同 C.单价合同,总价合同,成本加酬金合同 D.成本加酬金合同,总价合同,单价合同

考题 工程咨询服务合同的计价方式主要采用()。A、总价合同和成本加酬金合同 B、总价合同和单价合同 C、单价合同和成本加酬金合同 D、总价合同、单价合同和成本加酬金合同

考题 下列成本加酬金合同计价形式中,最难以控制成本的是( )。A、成本加固定百分比酬金合同 B、成本加固定金额酬金合同 C、成本加奖罚合同 D、最高限额成本加固定最大酬金

考题 下列不属于成本加酬金合同的是(  )。 A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.最高限额成本加可变酬金 D.成本加奖罚

考题 (2015年真题)下列成本加酬金合同计价形式中,最难以控制成本的是( )。 A.成本加固定百分比酬金合同 B.成本加固定金额酬金合同 C.成本加奖罚合同 D.最高限额成本加固定最大酬金

考题 按照酬金的计算方式不同,成本加酬金合同又分为以下(  )形式。 A.成本加固定百分比酬金 B.成本加奖罚 C.成本加固定金额酬金 D.固定成本加固定酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金

考题 成本加酬金合同还可分为()等形式 A.成本加固定酬金合同 B.成本加固定百分比酬金合同 C.成本加可变酬金合同 D.固定总价合同 E.固定单价合同

考题 对于承包人而言,承担风险由大到小的依次是( )。 A、总价合同,单价合同,成本加酬金合同 B、成本加酬金合同,单价合同,总价合同 C、单价合同,总价合同,成本加酬金合同 D、成本加酬金合同,总价合同,单价合同

考题 成本加酬金合同包括()形式。A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最低限额成本加固定最大酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金

考题 建设工程施工承包合同的计价方式主要有( )。A、固定单价合同、固定总价合同、固定成本加酬金合同 B、变动单价合同、变动总价合同、变动成本加酬金合同 C、单价合同、总价合同、成本补偿金合同 D、单价合同、总价合同、固定成本加费用合同

考题 成本加酬金合同一般分为以下几种形式()。A:成本加固定百分比酬金 B:成本加固定金额酬金 C:成本加奖罚 D:最高限额成本加固定最大酬金 E:最低限额成本加变动最大酬金

考题 对于成本加酬金合同,如果成本是按照实际值,酬金事先按约好的成本的一定百分比来计算合同总价,这种合同是()。A.目标成本加奖惩合同 B.成本加定比酬金 C.成本加浮动酬金 D.成本加固定酬金

考题 建设工程施工合同案承包工程计价方式可分为()三种类型。A、可调总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同B、固定总价合同、可调单价合同、成本固定加酬金合同C、固定总价合同、可调总价合同、成本加浮动酬金合同D、总价合同、单价合同、成本补偿合同

考题 采用成本加酬金合同时,最不利于降低成本的是()。A、成本加浮动金额酬金合同B、成本加固定百分比酬金合同C、成本加奖罚合同D、最高限额成本加固定最大酬金合同

考题 以下合同方式中,对业主的造价管理最不利的合同形式是()。A、成本加固定酬金合同B、成本加固定百分比酬金合同C、成本加浮动酬金合同D、目标成本加奖罚合同

考题 建设工程施工合同按计价方式主要分为()。A、单价合同.总价合同.成本加酬金合同B、固定单价合同.固定总价合同.固定成本加酬金合同C、变动单价合同.变动总价合同.变动成本加酬金合同D、单价合同.总价合同.固定成本加酬金合同

考题 以下哪一种合同类型对承包商的激励最大()A、工料B、成本加奖励酬金C、成本加固定酬金D、固定成本加奖励酬金

考题 施工合同按计价形式的不同分为总价合同、单价合同、成本加酬金合同,这三种合同按承包人所承担的风险大小顺序排列应该是()。A、总价合同—单价合同—成本加酬金合同B、单价合同—总价合同—成本加酬金合同C、成本加酬金合同—总价合同—单价合同D、成本加酬金合同—单价合同—总价合同

考题 多选题按照酬金的计算方式不同,成本加酬金合同又分为以下()形式。A成本加固定百分比酬金B成本加奖罚C成本加固定金额酬金D固定成本加固定酬金E最高限额成本加固定最大酬金

考题 单选题采用成本加酬金合同时,最不利于降低成本的是()。A 成本加浮动金额酬金合同B 成本加固定百分比酬金合同C 成本加奖罚合同D 最高限额成本加固定最大酬金合同

考题 单选题合同计价方式采用成本加酬金合同,其中,建设单位工程造价控制最难的是( )。A 百分比酬金B 浮动酬金C 固定酬金D 目标成本加奖罚

考题 单选题不属于成本加酬金合同的是( )。A 成本加固定百分比酬金B 成本加固定金额酬金C 成本加奖罚D 最低限额成本加固定最低酬金