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单选题
下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。
A

劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案

B

劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成

C

如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处

D

劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行


参考答案

参考解析
解析: 本题考查劳动监察的程序。如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处。
更多 “单选题下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是()。A 劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案B 劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成C 如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处D 劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行” 相关考题
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考题 以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理

考题 《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

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考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.妇联

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考题 下列有关劳动监察程序的叙述,错误的是( )。A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案 B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成 C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处 D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

考题 简述劳动保障监察的机构、职责,劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。

考题 下列关于劳动保障监察执法方式的表述,错误的是()。A、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B、人社行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案C、人社行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织可以不设立举报、投诉电话D、对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,人社行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理

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考题 判断题依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。()A 对B 错

考题 单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是(  )。A 国务院劳动保障行政部门B 县级人民政府劳动保障行政部门C 没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D 县级以上各级人民政府

考题 单选题下列关于劳动保障监察机构职责的说法,错误的是( )。A 宣传劳动保障法律、法规、规章B 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况C 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉D 对于用人单位的负责人进行刑事拘留

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