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单选题
未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。
A

警告至撤职

B

记大过至撤职

C

警告至记过

D

记过至开除


参考答案

参考解析
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考题 有下列()行为的,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。 A、未配备安全保管档案的必要设施、设备的B、未建立档案安全管理规章制度的C、明知所保存的档案面临危险而不采取措施的

考题 有下列()行为的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。 A、擅自提供、抄录、复制档案的B、擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的C、擅自公布未开放档案的

考题 利用职务之便,将所保管的档案据为己有的,对有关责任人员,将给予相应处分,以下表述正确的是()。 A、对有关责任人员,给予记大过处分B、对有关责任人员,给予记过处分C、情节较重的,给予降级或者撤职处分D、情节严重的,给予开除处分

考题 因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,对有关责任人员,将给予相应处分,以下表述正确的是()。 A、对有关责任人员,给予记过处分B、对有关责任人员,给予警告处分C、情节较重的,给予记大过或者降级处分D、情节严重的,给予撤职或者开除处分

考题 未建立档案安全管理规章制度的,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 有下列行为之一的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 擅自提供、抄录、复制档案的; 擅自公布未开放档案的。 ( )

考题 有下列行为之一,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 未配备安全保管档案的必要设施、设备的; 未建立档案安全管理规章制度的;明知所保存的档案面临危险而不采取措施的。( )

考题 对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,盗窃本行员工私人财物的,最高可给予有关责任人开除处分。()此题为判断题(对,错)。

考题 办理授信业务中,有哪些行为的,给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?

考题 未建立档案安全管理规章制度,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予()。A警告处分B记过处分或记大过处分C降级或者撤职处分

考题 生产安全事故隐患排查制度,是要求经营单位()A、从制度上保证隐患排查B、明确责任人C、制定防范措施并实施落实D、制定应急措施并实施落实

考题 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,在会计出纳内控制度、办法、操作流程执行过程中,下列行为中应该给予有关责任人员经济处罚;情节严重的,给予警告至开除处分的是()。A、允许一般账户使用现金支票的B、未执行贷款业务柜面监督制度的C、有价单证加盖业务专用章的D、未执行财务收支计划编制、审议、执行规定的

考题 未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。A、警告至撤职B、记大过至撤职C、警告至记过D、记过至开除

考题 未按规定落实债权,或对客户通过转移、隐匿资产等手段恶意逃废债,未采取有效措施制止的,给予有关责任人警告至记大过处分。

考题 违规为非员工开立员工卡账户的,给予有关责任人记过处分。

考题 违规为非员工开立员工卡账户的,给予有关责任人()处分A、警告B、经济处罚C、记过D、开除

考题 未按规定实行贷款审查委员会制度或合议制度的,应给予有关责任人()。A、记大过至撤职处分B、警告处分C、开除处分

考题 在《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中以下行为,应给予有关责任人员警告至记大过处分的包括()。A、未按规定盘库、查库的B、管库员未执行双人操作的C、在金库内办理钞票兑换的D、库房门控未执行分管分用和平行交接制度的

考题 违反信贷业务规章制度中,有下列行为之一的,给予有关责任人员记大过至撤职处分:()A、未实行贷款审查委员会制度的;B、未实行审贷部门分离或岗位分离的;C、未实行信贷业务报备、备案制度的;D、未实行信贷部门负责人业务任职资格认定的。

考题 单选题未建立档案安全管理规章制度,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予()。A 警告处分B 记过处分或记大过处分C 降级或者撤职处分

考题 单选题未按规定实行贷款审查委员会制度或合议制度的,应给予有关责任人()。A 记大过至撤职处分B 警告处分C 开除处分

考题 单选题未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。A 警告至撤职B 记大过至撤职C 警告至记过D 记过至开除

考题 多选题客户经理与客户签订信贷合同时,未落实合同面签制度,该笔贷款形成不良进入诉讼阶段后,发现合同中客户签单是虚假无效的,应给予有关责任人()处分。A开除B记大过C撤职D降职

考题 多选题下列哪些行为,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分()A未配备安全保管档案的必要设施、设备的;B未建立档案安全管理规章制度的;C明知所保存的档案面临危险而不采取措施的D擅自提供、抄录、复制档案的;E擅自公布未开放档案的

考题 多选题空白卡、制成卡的()与()未实行岗位分离制度的,给予有关责任人员警告至记大过处分。A保管B制卡C运输D寄送

考题 多选题在《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中以下行为,应给予有关责任人员警告至记大过处分的包括()。A未按规定盘库、查库的B管库员未执行双人操作的C在金库内办理钞票兑换的D库房门控未执行分管分用和平行交接制度的

考题 多选题违反信贷业务规章制度中,有下列行为之一的,给予有关责任人员记大过至撤职处分:()A未实行贷款审查委员会制度的;B未实行审贷部门分离或岗位分离的;C未实行信贷业务报备、备案制度的;D未实行信贷部门负责人业务任职资格认定的。