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多选题
在确定与甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（ ）。
A
如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通
B
如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层
C
在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通
D
在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
参考答案
参考解析
解析：
C项，注册会计师在与甲公司治理层沟通前可以先与内部审计人员沟通；D项，如果注册会计师与治理层沟通的事项涉及管理层的胜任能力和诚信问题时，不能事先与管理层沟通。
C项，注册会计师在与甲公司治理层沟通前可以先与内部审计人员沟通；D项，如果注册会计师与治理层沟通的事项涉及管理层的胜任能力和诚信问题时，不能事先与管理层沟通。
更多 “多选题在确定与甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（ ）。A如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通B如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层C在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通D在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通” 相关考题
考题
在确定沟通的对象时,下列说法中,错误的是()。
A、如果注册会计师与治理层的下设组织或个人沟通，应当确定是否还需要与治理层整体进行沟通B、如果注册会计师就准则要求沟通的事项已与负有管理责任的人员沟通，且这些人员同时负有治理责任，注册会计师无需就这些事项再次与负有治理责任的相同人员沟通C、对审计过程中发现的内部控制缺陷，注册会计师仅应与审计委员会沟通D、在没有正式界定治理结构的被审计单位，从适用的法律法规或其他业务环境中可能难以明确识别出适当的沟通人员，在这种情冴下，注册会计师可能需要与委托方讨论或约定应当与哪些相关人员沟通
考题
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑与治理层沟通时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。在确定与甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有( )。A．如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通B．如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层C．在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通D．在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
考题
(五)阅读下列材料；回答 34～37 题：A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑与治理层沟通时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。第 34 题 在确定与甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（ ）。A．如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通B．如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层C．在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通D．在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
考题
在与治理层沟通过程中，注册会计师的做法中正确的有（ ）。
A.注册会计师在承接业务时就应当与治理层沟通
B.在与治理层沟通某些事项前，注册会计师应就这些事项与管理层讨论
C.在与治理层沟通某些事项前，注册会计师应与内部审计人员讨论相关事项
D.对于审计中发现的与财务报表相关的事项，应当在最终完成审计工作前沟通
考题
下列有关注册会计师与治理层沟通的补充事项的说法中，正确的有（ ）。
A.补充事项可能包括与治理层结构或过程有关的重大问题，缺乏适当授权的高级管理层作出的重大决策或行动
B.在确定是否与治理层沟通补充事项时，注册会计师可能就其注意到的某类事项与适当层级的管理层进行讨论，除非在具体情形下不适合这么做
C.除对财务报表形成审计意见所需实施的审计程序外，没有专门针对补充事项实施其他程序
D.如果需要沟通补充事项，注册会计师使治理层注意到没有实施程序来确定是否存在其他的同类事项可能是适当的
考题
共用题干
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在与甲公司管理层和治理层沟通时，A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。在确定与治理层沟通的事项时，下列各项中，A注册会计师通常认为不宜沟通的是()。A:甲公司对财务报表产生重大影响的战略决策B:甲公司管理层不愿延长对持续经营能力的评估期间C:注册会计师发现管理层的舞弊行为D:注册会计师实施的具体审计程序的性质
考题
共用题干
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在与甲公司管理层和治理层沟通时，A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。在确定与管理层沟通的事项时，下列各项中，A注册会计师通常认为不宜沟通的是()。A:甲公司所在行业的环境发生重大变化B:可能影响重大错报风险的经营计划和战略C:管理层对造成内部控制缺陷的实际原因的了解D:管理层的胜任能力
考题
下列关于注册会计师与治理层沟通的对象的说法中，不正确的是（ ）。
A.不同的被审计单位，适当的沟通对象可能不同
B.在确定与哪些适当人员沟通特定事项时，注册会计师应当利用在了解被审计单位及其环境时获取的有关治理结构和治理过程的信息
C.被审计单位应当指定其治理结构中相对固定的人员或组织（如审计委员会）负责与注册会计师进行沟通
D.如果由于被审计单位的治理结构没有被清楚地界定，导致注册会计师无法清楚地识别适当的沟通对象，被审计单位也没有指定适当的沟通对象，注册会计师就应当尽早与审计委托人商定沟通对象，并就商定的结果形成备忘录或其他形式的书面记录
考题
共用题干
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑与治理层沟通时，A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。在确定与治理层沟通的时间时，A注册会计师下列做法中正确的有()。A:对于计划事项的沟通，可以随同对业务约定条款的协商一并进行B:对于审计中遇到的重大困难，应当尽快予以沟通C:对于注意到的内部控制设计或执行中的重大缺陷，应当在审计结束后以管理建议书形式沟通D:对于审计中发现的与财务报表相关的事项，应当在最终完成审计工作前沟通
考题
共用题干
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在与甲公司管理层和治理层沟通时，A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。在与治理层沟通审计工中遇到的重大事项时，下列各项中，A注册会计师通常认为无需沟通的是()。A:管理层在提供审计所需要信息时出现严重拖延B:管理层对审计工作施加限制C:审计项目组修改审计时间预算D:注册会计师为获取充分、适当的审计证据需要付出的努力远远超过预期
考题
在确定与甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的是（ ）。
A.如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当与审计委员会和监事会同时沟通
B.如果甲公司员工存在舞弊，应当先与董事会沟通
C.在与甲公司治理层沟通前，可先与甲公司内部审计人员沟通
D.在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
考题
当注册会计师已获取的证据表明存在或可能存在舞弊时，注册会计师应当尽早就此类事项与适当层级的人员进行沟通，下列做法中，恰当的是（ ）。
A、如果已获取的证据表明较低职位的员工挪用小额公款，注册会计师不需要就此与管理层沟通
B、如果确定或怀疑舞弊，都应首先与适当层级的管理层沟通，沟通对象至少要比涉嫌舞弊的人员高出一个级别
C、如果确定或怀疑舞弊涉及治理层，注册会计师应当尽早就此类事项与管理层沟通
D、如果怀疑舞弊涉及管理层，注册会计师应当将此怀疑向治理层通报
考题
在确定与被审计单位甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（）A、对于需要通过与治理层沟通以寻求配合或解决问题的事项，注册会计师应当在合理考虑治理层的职责分工的基础上，选择有利于得到配合、有利于解决问题的适当的沟通对象B、如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层C、在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通D、在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
考题
在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（）A、如果被审计单位设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通B、如果被审计单位是集团的组成部分，沟通的对象除了包括被审计单位的治理层，还可能包括集团治理层C、在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通D、在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通
考题
在确定与治理层沟通的时间时，A注册会计师下列做法中正确的有（）A、对于计划事项的沟通，可以随同对业务约定条款的协商一并进行B、对于审计中遇到的重大困难，应当尽快予以沟通C、对于注意到的内部控制设计或执行中的重大缺陷，应当在审计结束后以管理建议书形式沟通D、对于审计中发现的与财务报表相关的事项，应当在最终完成审计工作前沟通
考题
单选题在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的是（）。A
如果被审计单位设有审计委员会或监事会，应当与审计委员会和监事会同时沟通B
如果被审计单位员工存在舞弊，应当先与董事会沟通C
在与被审计单位治理层沟通前，可先与被审计单位内部审计人员沟通D
在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通
考题
多选题下列有关注册会计师与治理层沟通形成的审计工作底稿的说法中，正确的有（ ）。A如果根据业务环境不容易识别出适当的沟通人员，注册会计师应当记录识别治理结构中的适当沟通人员的过程B如果治理层全部参与管理，注册会计师应当记录对沟通的充分性进行考虑的过程C注册会计师应当记录与治理层沟通的重大事项，包括记录那些对于表明形成审计报告的合理基础.证明审计工作的执行遵循了审计准则和其他法律法规要求而言很重要的事项D如果治理层全部参与管理，注册会计师应当考虑与负有管理责任人员的沟通能否向所有负有治理责任的人员充分传递应予沟通内容的过程
考题
单选题以下针对注册会计师与治理层沟通的与审计工作底稿相关的说法中，不正确的是（ ）。A
如不易识别适当的沟通人员，应记录识别治理结构中的适当沟通人员的过程B
如以口头形式沟通，应将口头沟通记录包括在审计工作底稿中C
如会议纪要是沟通的适当记录，应作为审计工作底稿的一部分D
如以书面形式沟通，应保存一份沟通文件的副本，作为审计工作底稿的一部分
考题
多选题A注册会计师负责审计甲公司2019年度财务报表。在确定与甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（ ）。A如果甲公司设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通B如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层C在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通D在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
考题
多选题在与治理层沟通时，下列说法中，错误的有（ ）。A在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通B对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通C在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通D对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的治理层进行沟通
考题
多选题在确定与被审计单位甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（）A对于需要通过与治理层沟通以寻求配合或解决问题的事项，注册会计师应当在合理考虑治理层的职责分工的基础上，选择有利于得到配合、有利于解决问题的适当的沟通对象B如果甲公司是集团的组成部分，沟通的对象除了包括甲公司的治理层，还可能包括集团治理层C在与甲公司治理层沟通前，不应先与甲公司内部审计人员沟通D在与甲公司治理层沟通前，应当先与甲公司管理层沟通
考题
多选题在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的有（）A如果被审计单位设有审计委员会或监事会，应当着重与审计委员会或监事会沟通B如果被审计单位是集团的组成部分，沟通的对象除了包括被审计单位的治理层，还可能包括集团治理层C在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通D在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通
考题
多选题与治理层沟通中，下列有关沟通人员的说法正确的有（）。A对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的人员进行沟通B对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通C在与被审计单位治理层沟通前，不应先与被审计单位内部审计人员沟通D在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通
考题
单选题关于注册会计师与治理层的沟通，下列说法中错误的是（ ）。A
在上市公司审计中沟通独立性问题时，沟通对象最好是被审计单位治理结构中有权决定聘任.解聘注册会计师的组织或人员B
在与治理层沟通时，注册会计师需要保持职业谨慎，不能够沟通重要性C
向治理层提供审计业务约定书也是沟通的方式之一D
不充分的双向沟通可能意味着令人不满意的控制环境，影响注册会计师对重大错报风险的评估
考题
单选题在确定沟通的对象时，下列说法中，错误的是（ ）。A
在上市公司审计中，有关注册会计师独立性问题的沟通，其沟通对象最好是被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员B
针对治理层全部成员参与管理的被审计单位，虽然注册会计师已就审计准则要求沟通的事项与负有管理责任的人员沟通，注册会计师仍然需要将这些事项与负有治理责任人员沟通C
如果由于被审计单位的治理结构没有被清楚地界定，导致注册会计师无法清楚地识别适当的沟通对象，被审计单位也没有指定适当的沟通对象，注册会计师就应当尽早与审计委托人商定沟通对象，并就商定的结果形成备忘录或其他形式的书面记录D
有关管理层的胜任能力和诚信问题方面的事项，就不宜与兼任高级管理职务的治理层成员沟通
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