考题
行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。
A.上层行为理论B.中层行为理论C.下层行为理论D.领导行为理论
考题
行为科学的基本理论的主要内容包括:()
A.群体行为理论B.目标行为理论C.个体行为理论D.组织行为理论E.领导行为理论
考题
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )．A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．领导者参与模型
考题
布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A、性格理论B、领导作风理论C、领导行为四分图理论D、管理方格理论E、权变理论
考题
把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）。
A.费德勒权变模型 B.情境领导理论
C.路径一目标理论 D.参与模型
考题
（ ）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。
A.费德勒的权变模型
B.情境模型
C.路径—目标理论
D.参与模型
考题
（ ）把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式，参与决策的形式以及参与的程度。A． 费德勒权变模型
B． 情境模型
C． 路径—目标理论
D． 参与模型
考题
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）A.费德勒的权变模型
B.领导情景理论
C.路径—目标理论
D.领导者参与模型
考题
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、参与模型
考题
邮政企业文化中的行为识别系统包括的行为模型有（）。A、组织行为模型B、领导者行为模型C、员工行为模型D、邮政榜样模型
考题
以下属于行为识别系统的是（）。A、企业行为模型B、组织行为模型C、员工行为模型D、领导者行为模型
考题
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
考题
（）是一个依据下属的成熟度而选择正确领导风格的权变理论。A、行为领导模型B、环境领导模型C、情境领导模型D、模式领导模型
考题
领导行为决策的模型包括（）。A、组织模型B、行为模型C、社会模型D、有限理性模型E、经济理性模型
考题
领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。A、领导参与模型B、菲德勒模型C、情境领导模型D、目标—路径理论
考题
单选题（）是一个依据下属的成熟度而选择正确领导风格的权变理论。A
行为领导模型B
环境领导模型C
情境领导模型D
模式领导模型
考题
问答题试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。
考题
多选题领导行为决策的模型包括（）。A组织模型B行为模型C社会模型D有限理性模型E经济理性模型
考题
多选题邮政企业文化中的行为识别系统包括的行为模型有（）。A组织行为模型B领导者行为模型C员工行为模型D邮政榜样模型
考题
单选题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（ ）。A
费德勒的权变模型B
领导情境理论C
路径—目标理论D
参与模型
考题
多选题以下属于行为识别系统的是（）。A企业行为模型B组织行为模型C员工行为模型D领导者行为模型
