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多选题
董事在履职过程中，应当重点关注以下事项（）。
A
商业银行战略规划的制定和实施
B
商业银行高级管理层的选聘和监督
C
商业银行资本管理和资本补充
D
商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度
E
商业银行重大对外投资和资产处置项目
F
商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况
G
商业银行高级管理层的执行力
参考答案
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解析：
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更多 “多选题董事在履职过程中，应当重点关注以下事项（）。A商业银行战略规划的制定和实施B商业银行高级管理层的选聘和监督C商业银行资本管理和资本补充D商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度E商业银行重大对外投资和资产处置项目F商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况G商业银行高级管理层的执行力” 相关考题
考题
企业梳理治理结构,应当重点关注()的任职资格和履职情况。
A.董事、经理及其他高级管理人员，一般员工B.监事、经理及其他高级管理人员，一般员工C.董事、监事、经理及其他高级管理人员D.董事、监事、一般员工
考题
董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价应当为不称职：A.泄露商业秘密，损害商业银行合法利益的B.在履职过程中获取不正当利益，或者利用董事地位谋取私利的C.董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的D.董事该年度内未能亲自出席三分之二（含）以上的董事会会议的
考题
独立董事在履职过程中，应当特别关注以下事项：A.商业银行关联交易的合法性和公允性B.商业银行年度利润分配方案C.商业银行信息披露的完整性和真实性D.可能造成商业银行重大损失的事项E.可能损害存款人和中小股东利益的事项
考题
董事在履职过程中，应当重点关注以下事项：A.商业银行战略规划的制定和实施B.商业银行高级管理层的选聘和监督C.商业银行资本管理和资本补充D.商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度E.商业银行重大对外投资和资产处置项目F.商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况G.商业银行高级管理层的执行力
考题
根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A.被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈
B.被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力
C.监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见
D.被评为不称职的董事，商业银行成当给予内部处分，提出限期改进要求
E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
考题
下列关于董事监事履职评价说法不正确的是（ ）。A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职的董事．董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求．如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事
C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况．依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
考题
根据《商业银行公司治理指引》，以下哪些内容是董事会应重点关注的（）A、制定商业银行经营发展战略B、制定资本规划C、定期评估并完善商业银行公司治理D、对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价
考题
根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A、商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的B、董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的C、董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
考题
企业梳理治理结构，应当重点关注的内容有（）。A、董事会、监事会和经理层的运行效果B、内部机构设置的合理性和运行的高效性C、董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格D、董事、监事、经理及其他高级管理人员的履职情况
考题
绩效审计开展中应当（）A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
考题
单选题根据《商业银行董事履职评价办法》，董事履职过程中出现下列哪个情形的，董事当年履职评价应当为不称职（）。A
商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的B
董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的C
董事会决议违反法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的
考题
多选题根据《商业银行公司治理指引》，以下哪些内容是董事会应重点关注的（）A制定商业银行经营发展战略B制定资本规划C定期评估并完善商业银行公司治理D对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价
考题
单选题绩效审计开展中应当（）A
立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B
立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C
立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
考题
多选题企业梳理治理结构，应当重点关注的内容有（）。A董事会、监事会和经理层的运行效果B内部机构设置的合理性和运行的高效性C董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格D董事、监事、经理及其他高级管理人员的履职情况
考题
多选题根据《商业银行董事履职评价办法（试行）》，下列关于董事履职评价应用的说法，正确的有（ ）。A被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈B被评为不称职的董事，监事会应当将评价结果通知董事本人，并组织培训，帮助董事提高履职能力C监事会应当将评价结果通知董事本人，根据评价结果提出工作建议或处理意见D被评为不称职的董事，商业银行应当给予内部处分，提出限期改进要求E商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
考题
单选题下列关于董事监事履职评价说法正确的是（）。A
商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价B
被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事C
高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体D
根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职
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