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单选题
管理者在做计划时需要回答的问题是()
A

5W1H

B

4W1H

C

3W1H

D

2W1H


参考答案

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考题 在企业制定和执行福利方案的时候, 进行有效的沟通是其中关键的一环。 在进行福利计划沟通时, 管理者需要注意的问题是( ): ①福利计划沟通应该公开、 透明和诚实; ②福利计划的沟通要及时、 广泛, 方便员工获得; ③福利计划沟通要及时, 获得同行的认同; ④福利计划沟通要注意完整、 清晰和准确。A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①③

考题 封闭性问题是那些仅用“是”或“不是”无法回答的问题,回答通常需要一些词或句子。()

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考题 高层管理者在做薪酬管理决策时,应考虑的因素包括( ),A.企业价值观B.企业薪酬的总体水平C.培训开发计划D.每一特定工作的具体薪酬水平E.薪酬支付及调整方式

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考题 在做商业计划的时候,“能够解决什么问题”是需要考虑的要素之一。

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考题 关于“绩效计划”,下列说法正确的有()。A、绩效计划是自上而下的命令传递B、绩效计划是双向沟通的过程C、绩效计划的工作只需管理者单独完成D、绩效计划的制定需要管理者与员工的共同参与

考题 在做面谈准备时,员工不需要准备()A、绩效周期的自我评价B、个人的发展计划C、向管理者提出存在的疑问和困难D、计划好面谈的程序

考题 在做施工供应计划时,要根据(),为确定仓库、堆场面积、组织运输之准备用A、劳动力需要量计划B、施工机械需要量计划C、材料需要量计划D、工程进度计划

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考题 在资料分析中需要回答的三个问题是什么?

考题 领导者在做出决策时,需要克服()A、危机现场中的“管理者效应”B、决策制定者已被现有信息和直接获取的信息所控制C、“出租车式的反应”D、“鸵鸟反应”

考题 在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确A、①②③B、①②④C、②③④D、①③

考题 CCP判断树需要按序回答判定的问题是什么?

考题 高层管理者在做薪酬管理决策时,应考虑的因素包括( )A、企业价值观B、企业薪酬的总体水平C、培训开发计划D、每一特定工作的具体薪酬水平E、薪酬支付及调整方式

考题 单选题在做施工供应计划时,要根据(),为确定仓库、堆场面积、组织运输之准备用A 劳动力需要量计划B 施工机械需要量计划C 材料需要量计划D 工程进度计划

考题 多选题关于“绩效计划”,下列说法正确的有()。A绩效计划是自上而下的命令传递B绩效计划是双向沟通的过程C绩效计划的工作只需管理者单独完成D绩效计划的制定需要管理者与员工的共同参与

考题 多选题领导者在做出决策时,需要克服()A危机现场中的“管理者效应”B决策制定者已被现有信息和直接获取的信息所控制C“出租车式的反应”D“鸵鸟反应”

考题 问答题泰勒模式开发课程和教学计划必须回答的问题是什么?

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考题 多选题高层管理者在做薪酬管理决策时,应考虑的因素包括( )A企业价值观B企业薪酬的总体水平C培训开发计划D每一特定工作的具体薪酬水平E薪酬支付及调整方式

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