网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
根据弹性原则的要求，人力分配的基准是
A

工作性质

B

人员的专业素养

C

工作负荷的轻重

D

工作时段

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题根据弹性原则的要求，人力分配的基准是A 工作性质B 人员的专业素养C 工作负荷的轻重D 工作时段” 相关考题
考题 护士人力调配依照什么原则实施() A、层级原则B、以病人为中心原则C、人性化原则D、弹性原则E、合理原则
查看答案
考题 国民经济对教育经费的分配原则除了弹性原则外，还有()。A.效益原则B.均等原则C.优先原则D.协调发展原则
查看答案
考题 根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作,这是人力资源计划中人员配备原则的() A、因事择人原则B、因材器用原则C、用人所长原则D、人事动态平衡原则
查看答案
考题 执行阶段的组织职能主要是根据计划提出的任务要求，将人力、物力以及财力进行合理的分配和妥善的安排。()
查看答案
考题 税收负担分配原则有()A、适度原则B、弹性原则C、普遍原则D、受益原则E、支付能力原则
查看答案
考题 收入差距的衡量标准是（ ）(A) 国民收入(B) 基尼系数(C) 人均收入(D) 需求弹性
查看答案
考题 根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则B.国家统一分配的原则C.效率优先、兼顾公平的原则D.工资总量宏观调控原则
查看答案
考题 护理管理者在人力资源管理上，应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入，该项原则是A.经济效能原则 B.合理组合原则 C.合理分配原则 D.病人优先原则 E.动态调整原则
查看答案
考题 根据()要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限。A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理 D:弹性冗余原理
查看答案
考题 人力资源管理的基本原则包括（　）。A.系统优化原则 B.能级对应原则 C.优胜劣汰原则 D.弹性冗余原则 E.公平竞争原则
查看答案
考题 在基盘客户开发流程的执行中，以下哪项不是正确的标准（）。A、按照行业经验及当地市场状况，确定基盘客户的置换周期B、在选择被置换车型时应根据原旧车型的特点准备置换话术C、根据客户电话，地址等信息筛选出符合要求的客户D、展厅经理根据日常表现，成交率制定相应的分配原则
查看答案
考题 最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。A、效率原则的要求B、公平原则的要求C、按劳分配原则的要求D、按生产要素分配的要求
查看答案
考题 （）判断国家收入分配的平等和公平程度。A、恩格尔系数B、基尼系数C、弹性D、幸福
查看答案
考题 现代计算机的控制系统，要有多种人机接口，从而实现不同程度的人机对话，这属于（）。A、剩余分配原则B、经济分配原则C、弹性分配原则D、宜人分配原则
查看答案
考题 对某一特定功能．由机器承担时，需要重新设计、生产和制造；由人来承担时，则需要培训、支付费用等，这属于（）。A、剩余分配原则B、经济分配原则C、比较分配原则D、弹性分配原则
查看答案
考题 简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。
查看答案
考题 客户的飞信号分配不区分（），根据客户申请的（），由系统根据号码分配原则按（）分配。
查看答案
考题 经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是（），前者约为后者的3倍。A、人力资本的弹性远比物力的产量弹性大B、人力的产量远比物力的产量弹性大C、人力的产量要比物力的产量弹性大D、人力的产量弹性远比物力的产量弹性大
查看答案
考题 要求保险费率在短期内应该保持稳定，在长期内根据实际情况的变动进行调整的原则属于（）。A、稳定性原则B、合理性原则C、公平性原则D、弹性原则
查看答案
考题 大陆法系国家的证明标准是采用正面界定的方式，即根据“（）”原则，强调“高度盖然性”标准，要求法官形成“内心确信”。
查看答案
考题 通过人与机器的特性比较，进行客观的和符合逻辑的分配，这是（）。A、剩余分配原则B、经济分配原则C、比较分配原则D、弹性分配原则
查看答案
考题 单选题经济学中著名的柯布—道格拉斯生产函数说明的是（　　），前者约为后者的3倍。A 人力资本的弹性远比物力的产量弹性大B 人力资本远比物力的产量弹性大C 人力的产量弹性要比物力的产量弹性小D 人力的产量弹性远比物力的产量弹性大
查看答案
考题 单选题经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是（）。前者约为后者的3倍。A 人力资本的弹性远比物力的产量弹性大B 人力的产量远比物力的产量弹性小C 人力资本的弹性远比物力的产量弹性小D 人力的产量远比物力的产量弹性大
查看答案
考题 单选题最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。A 效率原则的要求B 公平原则的要求C 按劳分配原则的要求D 按生产要素分配的要求
查看答案
考题 填空题大陆法系国家的证明标准是采用正面界定的方式，即根据“（）”原则，强调“高度盖然性”标准，要求法官形成“内心确信”。
查看答案
考题 单选题（）判断国家收入分配的平等和公平程度。A 恩格尔系数B 基尼系数C 弹性D 幸福
查看答案
考题 问答题简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。
查看答案
热门标签
最新试卷