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单选题
()对实施的成功起着关键的作用。
A

计划

B

培训

C

沟通

D

控制


参考答案

参考解析
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考题 作为与顾客沟通的第一桥梁,()起着非常关键的作用。 A、网页设计B、客服C、评价D、信用评级

考题 成功的校本培训方案是实施校本教师培训的关键。() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果

考题 内部营销成功的关键是( )。A.技能培训 B.沟通培训 C.态度培训 D.公开、公平、公正的绩效评估 E.奖励制度

考题 内部营销成功的关键是()。A:技能培训 B:沟通培训 C:态度培训 D:公开、公平、公正的绩效评估 E:奖励制度

考题 年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表 B:培训课程安排表 C:培训预算表 D:培训实施计划 E:关键问题分析

考题 年度培训计划的主体计划模块包括()。A:员工培训需求表 B:培训课程安排表 C:培训预算表 D:培训实施计划 E:关键问题分析

考题 (  )贯穿于培训整个过程,起着承上启下的关键作用。A. 培训需求分析 B. 培训评估 C. 培训课程设计 D. 培训规划

考题 引起物流系统冲突的因素很多,除了客观因素和意外风险外,业主和相关承包商的()起着决定性的作用。A、组织实施B、协调沟通C、工作计划D、目标控制

考题 项目沟通管理在项目管理中起着很重要的作用,表现在()A、决策和计划的基础B、组织和控制管理过程的依据和手段C、建立和改善人际关系必不可少的条件D、成功领导的重要手段

考题 ()对实施的成功起着关键的作用。A、计划B、培训C、沟通D、控制

考题 培训活动的成功实施有赖于培训计划的精心设计。

考题 实施小组成立后的第一个任务是(),也是比较关键的任务。A、制定实施方针B、拟定实施计划C、沟通培训D、成立变革小组

考题 培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。A、培训场所的选择和准备B、课程描述C、选择培训教材D、选择培训教师

考题 单选题()是领导成功的基础。A 确定目标B 控制C 有效沟通D 制定计划

考题 单选题()的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。A 内部沟通B 外部沟通C 制定计划D 培训和发展计划

考题 判断题有效的信息沟通是反舞弊程序和控制成功的关键。A 对B 错

考题 单选题对沟通作用的表述中,不正确的是()。A 沟通是决策和计划的基础B 沟通是项目经理成功领导的重要手段和技能C 沟通是建立和改善人际关系的唯一条件D 沟通是组织和控制项目管理过程的依据和手段

考题 填空题纪律处分的实施难题可以通过对()的培训来解决。培训的主要内容就是沟通技巧(),()中最关键的是()。

考题 单选题在网络培训实施过程中,()起着宏观调控的作用。其主要职能是在培训开展前期阶段组织参加培训的人员、并监督培训过程、考核培训的效果。A 培训实施者B 培训组织者C 培训对象D 培训内容

考题 判断题培训的组织实施是按照培训计划分项进行,关键是工作细节。A 对B 错

考题 单选题实施小组成立后的第一个任务是(),也是比较关键的任务。A 制定实施方针B 拟定实施计划C 沟通培训D 成立变革小组

考题 单选题引起物流系统冲突的因素很多,除了客观因素和意外风险外,业主和相关承包商的()起着决定性的作用。A 组织实施B 协调沟通C 工作计划D 目标控制

考题 单选题建设工程监理的合同管理起着()的作用。A 控制项目实施B 控制项目管理C 控制整个项目决策D 控制整个项目实施

考题 单选题培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。A 培训场所的选择和准备B 课程描述C 选择培训教材D 选择培训教师

考题 单选题()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A 员工培训开发的战略性规划B 员工培训开发管理规划C 培训开发项目规划D 管理人员培训规划

考题 多选题项目沟通管理在项目管理中起着很重要的作用,表现在()A决策和计划的基础B组织和控制管理过程的依据和手段C建立和改善人际关系必不可少的条件D成功领导的重要手段