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单选题
军队的文职人员在被任命到实行委任制的岗位工作时，其之前的聘用合同（ ）。
A
即行终止
B
应进行变更
C
解除
D
可续订
参考答案
参考解析
解析：
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第二十四条规定：“文职人员有下列情形之一的，聘用合同即行终止：（一）聘用合同期满且未续订的；（二）依法服现役的；（三）任命到实行委任制的文职人员岗位工作的；（四）按照国家和军队规定办理退休手续的；（五）死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（六）法律法规规定的其他情形”。根据上述规定可知，军队的文职人员在被任命到实行委任制的岗位工作时，其之前的聘用合同应该即行终止。因此，本题正确答案为A。
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第二十四条规定：“文职人员有下列情形之一的，聘用合同即行终止：（一）聘用合同期满且未续订的；（二）依法服现役的；（三）任命到实行委任制的文职人员岗位工作的；（四）按照国家和军队规定办理退休手续的；（五）死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（六）法律法规规定的其他情形”。根据上述规定可知，军队的文职人员在被任命到实行委任制的岗位工作时，其之前的聘用合同应该即行终止。因此，本题正确答案为A。
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文职人员履行岗位职责时，应当()，应当遵守有关着装和军容风纪的规定。A.着军队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标
B.着训练服、佩带文职人员胸标
C.着训练服、佩带单位臂章
D.着军队统一式样的文职人员服装，佩带单位臂章
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《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员，以下对文职人员的性质地位理解不正确的是：（ ）A.文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务，约束双方行为
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D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能
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B.在文职人员管理工作中弄虚作假、以权谋私、玩忽职守的
C.不按照规定受理和处理文职人员人事争议，造成严重后果的
D.克扣、截留、挪用文职人员待遇经费和文职人员工作经费的
E.不按照编制岗位、等级、数量和聘用条件以及规定的权限和程序聘用文职人员的
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B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议
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依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（）。A、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议B、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议C、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议D、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
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单选题以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。A
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错
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单选题对军队的文职人员而言，聘用合同期满60日前，对聘期考核结果等次为______的文职人员，用人单位拟与其续订聘用合同的，应当书面征求其意见，文职人员书面提出续订聘用合同的，用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。（ ）A
合格 60B
合格 30C
良好 60D
良好 30
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岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C
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出版社一般实行全员劳动合同制
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