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判断题
工资集体协商制度是市场经济条件下,规范劳动力市场运行,促进劳动力合理流动的必然要求。()
A

B


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考题 劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分,随着市场经济体制的深入发展与完善,国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控,由调控工资比例转变为调控工资水平。请指出上述描述中存在的5处错误.并予以改正。

考题 劳动力市场发育状况,对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动,并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()

考题 劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )。A.转变政府劳动管理部门职能B.为劳动力市场机制发挥调节作用提供条件C.构建完整的劳动力市场体系D.对集体协商确定工资水平提供依据

考题 在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求 B:劳动力供给 C:企业或用人单位 D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

考题 劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能 B:构建完整的劳动力市场体系 C:改变劳动力市场的工作结构 D:对集体协商确定工资水平提供依据

考题 ( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 A.劳动经济学 B.劳动力 C.劳动资源 D.劳动能力

考题 劳动力市场的本质属性主要表现在( )。 A.劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物 B.劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置,实现劳动元素与非劳动元素相结合的最有效率的最佳途径 C.劳动力市场是在变革中界定清晰的条件下的必然产物 D.劳动力市场是劳动交换的途径 E.劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程

考题 能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是()。A.政府 B.企业 C.劳动力市场 D.政府和劳动力市场

考题 劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括(  )。A.转变政府劳动管理部门职能 B.构建完整的劳动力市场体系 C.改变劳动力市场的工作结构 D.对集体协商确定工资水平提供依据

考题 随着企业工资制度改革的深入,国家目前试行的企业工资分配制度主要有()。A、工资指导线制度B、工资集体协商制度C、劳动力市场工资指导价位制度D、人工成本预测预警制度E、企业经营者年薪制度

考题 在市场经济条件下,工资直接反映劳动力市场的供求关系。( )

考题 劳动经济学是研究市场经济制度中的()。A、劳动力市场现象B、人力资本C、人力资源D、劳动力市场运行规律

考题 劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于()A、转变政府劳动管理部门职能B、构建完整的劳动力市场体系C、对企业员工工资总额进行有效监控D、对集体协商确定工资水平提供依据

考题 在市场经济条件下,人力资源的配置是通过()市场实现的。A、劳务B、劳动力C、劳动力竞争D、劳务引进

考题 劳动力市场跑本质属主要表现在()。A、劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物B、劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径C、劳动力市场是在变革中界走清晰的条件下的必然产物D、劳动力市场是劳动交换的途径E、劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开展的劳动过程是商品生产者的劳动过程

考题 ( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。A、劳动经济学B、劳动力C、劳动资源D、劳动能力

考题 劳动力市场的本质属性主要表现在( )A、劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物B、劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径C、劳动力市场是劳动交换的途径D、劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程

考题 ()是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A、工资集体协商制度B、岗位工资制度C、绩效工资制度D、计件工资制度

考题 工资集体协商制度是市场经济条件下,规范劳动力市场运行,促进劳动力合理流动的必然要求。()

考题 多选题规范劳动力市场的法律制度包括( )A就业促进B职业培训C就业服务D最低工资E工作时间

考题 单选题根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察,可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中()的科学。A 劳动力市场的运行规律B 劳动力与生产资料关系C 劳动力的供给弹性D 生产资料的所有制形式

考题 单选题劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A 转变政府劳动管理部门职能B 构建完整的劳动力市场体系C 改变劳动力市场的工作结构D 对集体协商确定工资水平提供依据

考题 单选题( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。A 劳动经济学B 劳动力C 劳动资源D 劳动能力

考题 单选题()是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。A 工资集体协商制度B 岗位工资制度C 绩效工资制度D 计件工资制度

考题 多选题劳动经济学是研究市场经济制度中的()。A劳动力市场现象B人力资本C人力资源D劳动力市场运行规律

考题 多选题劳动力市场跑本质属主要表现在()。A劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物B劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径C劳动力市场是在变革中界走清晰的条件下的必然产物D劳动力市场是劳动交换的途径E劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开展的劳动过程是商品生产者的劳动过程

考题 判断题在市场经济条件下,工资直接反映劳动力市场的供求关系。( )A 对B 错