单选题

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（　　）。

A 收集反馈信息

B 培训实施绩效管理的人员

C 在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用

D 根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容

解析：
企业人力资源管理部门的管理责任主要包括：①设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广；②在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用；③宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求；④督促、检查、帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员；⑤收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施；⑥根据绩效管理的结果，制订相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。