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判断题
企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支，也可列入其他科目或变相以费用形式报销。
A

对

B

错

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考题 关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
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考题 职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。
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考题 以下属于个体户会计科目中独有的科目是（）。A、库存现金B、营业费用C、应付职工薪酬D、税后列支费用
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考题 企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支，也可列入其他科目或变相以费用形式报销。
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考题 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利
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考题 职工薪酬系指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括以下（）。A、补充医疗保险费B、住房公积金C、工会经费D、失业保险费
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考题 单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
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考题 多选题职工薪酬系指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括以下（）。A补充医疗保险费B住房公积金C工会经费D失业保险费
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考题 判断题职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。A 对B 错
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考题 单选题关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。A 职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C 非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D “应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E 家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
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考题 判断题离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。A 对B 错
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考题 多选题关于职工薪酬，下列说法中正确的有（　　）。A职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
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考题 判断题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。A 对B 错
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考题 判断题事业单位从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按照实际代扣的金额，借记“应付职工薪酬——基本工资”科目，贷记“其他应收款”科目。（　　）A 对B 错
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考题 判断题企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。 ( )A 对B 错
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