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单选题
按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,客户经理每年脱产培训时间不低于()天。
A

7

B

10

C

15

D

30


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 旅游政策法规要求导游从业人员每年接受年审脱产培训的时间累计不得少于7天(56小时)。 ( )

考题 旅游政策法规要求导游从业人员每年接受年审脱产培训的时间累计不得少于7天(56小时)。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于( )天。 A、6B、7C、5D、4

考题 安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且()。A、每月参加脱产培训的时间不少于12学时B、每季度参加脱产培训的时间不少于24学时C、每年参加脱产培训的时间不少于24学时D、每半年参加脱产培训的时间不少于24学时

考题 工商所干部每年脱产培训时间累计不少于()。A、12天B、15天C、30天D、10天

考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,客户经理每年脱产培训时间不低于()天。A、7B、10C、15D、30

考题 任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。()

考题 各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。A、10B、7C、5

考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,全行开展“客户经理达标晋级”活动,对业绩低的实施()。A、明星塑造B、业绩升级C、业绩达标D、业绩晋升

考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,全行在()季度“无贷户营销季”活动。A、一B、二C、三D、四

考题 按照对网点营销过程的执行监督的相关规定,在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中,培训的具体内容主要有()。A、企业常识培训B、产品组合培训C、营销管理培训D、市场知识培训E、沟通技巧培训

考题 按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应()对重点客户介绍华夏银行产品与服务至少一次。A、每月B、每季C、每半年D、每年

考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,2008年全行新增授信户和再授信老客户对存款的贡献度原则上不低于()%。A、30B、35C、40D、50

考题 按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应()对CRM系统中的数据进行核对。A、每周B、每月C、每季D、每年

考题 按照《华夏银行营销作业模板》的客户关系维护基本规范,对优质类客户的团队服务,要求()。A、营销团队与固定产品经理共同为客户提供服务B、营销团队服务,并安排产品经理支持C、客户经理服务,并得到产品经理支持D、客户经理服务,不需要产品经理支持

考题 按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理每年集中培训时间应不少于()天。A、5B、10C、15D、20

考题 按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应按()制定月度客户拜访安排。A、月B、季C、半年D、年

考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,华夏银行将在三个地区进行加快中间业务发展试点,三个地区不包括()。A、北京B、深圳C、天津D、上海

考题 客户经理每年享有的脱产培训时间为()。A、一周B、两周C、一个月D、45天

考题 单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,全行开展“客户经理达标晋级”活动,对业绩好的实施()。A 明星塑造B 业绩升级C 业绩达标D 业绩晋升

考题 单选题客户经理每年享有的脱产培训时间为()。A 一周B 两周C 一个月D 45天

考题 单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求,全行在()季度“无贷户营销季”活动。A 一B 二C 三D 四

考题 单选题工商所干部每年脱产培训时间累计不少于()。A 12天B 15天C 30天D 10天

考题 单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理每年集中培训时间应不少于()天。A 5B 10C 15D 20

考题 单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应按()制定月度业务销售计划。A 年B 半年C 季D 月

考题 单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应()对CRM系统中的数据进行核对。A 每周B 每月C 每季D 每年

考题 单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求,客户经理应()对重点客户介绍华夏银行产品与服务至少一次。A 每月B 每季C 每半年D 每年