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判断题
在对人员供给和需求进行平衡时，仅需要确定整个企业的净需求。
A

对

B

错

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考题 企业人力资源供给与需求平衡：
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考题 供给与需求的结构平衡是指（）A、供给结构平衡与需求结构平衡B、供给总量与需求总量之间的结构平衡C、供给总量与需求总量的平衡D、供给结构与需求结构之间的平衡
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考题 确定人员净需求中的“净需求”包括（）A、人员质量B、人员数量C、人员结构D、人员标准E、人员技能水平
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考题 单选题将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力源规划时的哪一个步骤？（）A 预测未来的人力资源供给B 预测未来的人力资源需求C 供给与需求的平衡D 评估规划的有效性并进行调控和更新
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考题 多选题人力资源供给预测的步骤包括（）。A预测内部人力资源供给B预测外部人力资源供给C预测企业人力资源的整体供给D确定人员的“总需求”E确定人员的“净需求”
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考题 单选题将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较来确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）A 预测未来的人力资源供给B 预测未来的人力资源需求C 供给与需求的平衡D 评估规划的有效性并进行调控和更新
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