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单选题
在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是()
A
静态与动态相结合的方法
B
理论联系实际的方法
C
系统分析方法
D
纵向与横向相结合的方法
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考题
由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,采用哪种理论和方法,应当视组织的实际情况和所处的环境而定。以上表述是()的观点。A.经验学派B.权变理论学派C.管理科学学派D.系统管理学派
考题
根据行政组织的自身特点和运行规律,提出建立行政组织的原则与方法,如行政组织编制管理的程序与方法。这属于行政组织的() A、 综合性总体研究B、 静态研究C、 生态和心态研究D、 动态研究
考题
在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()A、行政领导者与一般行政人员之间的关系B、行政领导者相互之间的关系C、一般行政人员之间的关系D、行政人员与行政环境的关系
考题
在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是()A、静态与动态相结合的方法B、理论联系实际的方法C、系统分析方法D、纵向与横向相结合的方法
考题
单选题在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )A
行政领导者与一般行政人员之间的关系B
行政领导者相互之间的关系C
一般行政人员之间的关系D
行政人员与行政环境的关系
考题
多选题卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为()A组织是一个开放系统B组织是一个整体系统C不存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法D存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法E应具体地研究组织中各变量间的关系
考题
多选题行政组织内部的人际关系,从人员的层次上看,它存在于( )A行政领导者与一般行政人员之间B行政领导者与上级行政领导者之间C行政领导者相互之间D行政组织内一般行政人员之间E行政组织内一般行政人员与外部人员之间
考题
单选题在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织整体的方法是()A
系统分析的方法B
理论联系实际的方法C
静态的研究方法D
纵向的研究方法
考题
单选题根据行政组织的自身特点和运行规律,提出建立行政组织的原则与方法,如行政组织编制管理的程序与方法。这属于行政组织的()A
综合性总体研究B
静态研究C
生态和心态研究D
动态研究
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