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单选题
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（）
A
职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
B
做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
C
职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
D
职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
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考题
关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。
A.随着环境的改变，应该适当的调整自己的职业生涯规划B.职业生涯规划一旦制定，就不需要再改变C.当无法在生活和工作之间找到平衡是，需要适当调整职业生涯规划D.当组织重组和调整时，我们也面临着职业生涯规划的重新选择
考题
关于职业道德的含义，下列描述正确的是( )。A．所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系B．所有从业人员在社会活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系C．所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了职业与服务对象、职工与职工、职业与职业之间的关系D．所有从业人员在社会活动中应该遵循的行为守则，涵盖了职业与服务对象、职业与职工、职工与职工之间的关系
考题
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。A.观察职业生涯准备
B.观察职业生涯规划
C.观察职业生涯表格
D.落实职业生涯准备
考题
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（） A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
考题
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤C、一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
考题
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。
考题
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
考题
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，下列选项中，不属于职业道德所涵盖的关系主体的是（）。A、从业人员与服务对象之间的关系B、职业与职工之间的关系C、职业与职业之间的关系D、社会大众与责任之间的关系
考题
要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息，以下操作正确的是：（）A、职业生涯规划filetype：wordB、职业生涯规划filetype：docC、职业生涯规划filetype：文档D、职业生涯规划word文档
考题
利用Google搜索引擎查找网络信息资源时，如果只希望获得关于“职业生涯规划”的pdf格式文档信息，那么以下操作正确的是：（）A、职业生涯规划pdfB、职业生涯规划pdf文档C、职业生涯规划filetype：文档D、职业生涯规划filetype：pdf
考题
关于职业道德与企业的发展关系的表述，你认为不正确的论述是（）。A、职业道德可以协调同事之间关系B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系C、与物质激励相比，职业道德的作用较弱D、加强职业道德建设，对公司的经济效益的提升没有影响
考题
下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中，正确的是（）。A、职业道德是协调职工同事关系的法宝B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用
考题
下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（）A、 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好B、 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程C、 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正D、 一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
考题
下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足B、职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
考题
单选题关于职业生涯规划理解不恰当的是（）A
职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作B
职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划C
职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系D
职业生涯规划是一个周而复始的连续过程
考题
单选题要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息，以下操作正确的是：（）A
职业生涯规划filetype：wordB
职业生涯规划filetype：docC
职业生涯规划filetype：文档D
职业生涯规划word文档
考题
单选题关于职业道德的含义，下列描述正确的是（）。A
所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系B
所有从业人员在经济活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系C
所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了职业与服务对象、职工与职工、职业与职业之间的关系D
所有从业人员在经济活动中应该遵循的行为守则，涵盖了职业与服务对象、职业与职工、职工与职工之间的关系
考题
单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）A
职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系B
做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C
职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D
职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
考题
单选题下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（）A
对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好B
职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程C
职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正D
一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
考题
单选题关于职业道德的描述，不正确的是（）。A
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系B
职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任，以及职业行为上的道德准则C
只有付诸实践，职业道德才能体现其价值和作用，才能具有生命力D
职业道德是一种原则性的规定
考题
单选题关于企业生涯下列说法错误的是（）。A
职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去B
职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁C
职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施D
在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断
考题
问答题试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。
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