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单选题
在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于（）
A

（1.1）型

B

（1.9）型

C

（9.9）型

D

（5.5）型

参考答案

参考解析
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考题 根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A. 1-1型B. l-9型C. 9-1型D. 9-9型
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考题 管理方格理论是从()两个方面研究领导行为模式的行为 A、关心人B、关心组织C、关心结果D、关心工作
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考题 管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。A．关心人B．关心职位C．关心生产D．关心职务E．关心权力
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考题 根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A．1-1型B．1-9型C．9-1型D．9-9型
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考题 在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为()。A.任务型领导B.贫乏型领导C.俱乐部型领导D.战斗集体型领导
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考题 管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()。A.(1.1)型B.(1.9)型C.(9.9)型D.(5.5)型
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考题 管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理
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考题 管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
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考题 根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。 A．1—1型 B．1—9型 C．9—1型 D．9—9型
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考题 在管理方格图中，既关心任务又关心人的领导风格是()。A.“无为而治”领导风格 B.“乡村俱乐部”领导风格 C.“中庸式”领导风格 D.最理想的领导风格
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考题 布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是().A:关心任务但不美心人 B:关心人但不关心业务 C:既关心任务又关心人 D:既不关心任务又不关心人
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考题 在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是（ ）。A.坐标（9，1）任务领导风格 B.坐标（1，9）乡村俱乐部领导风格 C.坐标（1，1）无为而治式领导风格 D.坐标（9，9）既关心人，又关心任务的领导风格
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考题 既关心人又关心（工作）任务是属于管理方格理论中的（）A、乡村俱乐部型组织管理（1，9）B、贫乏式组织管理（1，1）C、权威和服从式组织管理（9，1）D、团队式组织管理（9，9）
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考题 管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是（）A、关心领导B、关心人C、关心利润D、关心生产
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考题 管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为：（）A、贫乏型管理B、集体协作型管理C、乡村俱乐部型管理D、任务型管理
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考题 在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
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考题 在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。A、1.1方格B、1.9方格C、5.5方格D、9.9方格
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考题 管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（）A、贫乏型管理B、集体协作型管理C、乡村俱乐部型管理D、任务型管理
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考题 在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于（）A、（1.1）型B、（1.9）型C、（9.9）型D、（5.5）型
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考题 以下对途径—目标理论的理解错误的是（）A、以关心下属和组织指引为出发点B、实现了领导行为两维理论和期望理论的结合C、领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力D、既关心工作又关心人的领导方式是最有效的
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考题 管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。A、最理想的领导风格B、任务型领导风格C、无为而治型领导风格D、乡村俱乐部型领导风格
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考题 布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（　）。A、关心任务但不关心人B、关心人但不关心任务C、既关心任务又关心人D、既不关心任务又不关心人
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考题 在管理方格理论中，既高度关心工作，又高度关心人是（）。A、乡村俱乐部式管理B、团队式管理C、贫乏式管理D、任务式管理
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考题 填空题在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
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考题 单选题以下对途径—目标理论的理解错误的是（）A 以关心下属和组织指引为出发点B 实现了领导行为两维理论和期望理论的结合C 领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力D 既关心工作又关心人的领导方式是最有效的
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考题 单选题在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（）。A 1.1方格B 1.9方格C 5.5方格D 9.9方格
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考题 单选题根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。A 管理者既不关心任务，又不关心人B 管理者既关心任务，又关心人C 管理者极端关注人D 管理者极端关注任务
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考题 单选题既关心人又关心（工作）任务是属于管理方格理论中的（）A 乡村俱乐部型组织管理（1，9）B 贫乏式组织管理（1，1）C 权威和服从式组织管理（9，1）D 团队式组织管理（9，9）
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