考题
属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工
考题
()属于管理者的决策制定角色。A. 发起和管理新的项目B. 监督信息共享C. 雇用和培训新的雇员D. 联络各工作小组
考题
课题研究的创新性主要体现在时间新、()、方法新,研究的角度、思路要有新意、理论应用创新。
A.活动新B.内容新C.过程新D.结果新
考题
管理方式方法创新主要有以下几种情况（）A、采用一种新的管理手段B、实行一种新的管理方式C、提出一种新的资源利用措施D、采用一种更有效的业务流程E、创设一种新的工作方式
考题
如果管理者想要实施文化变革，他必须首先发动组织重组，引人新的故事和仪式，或是任命新的领导。（）
考题
管理创新就是全体管理者和员工创造一种新的管理要素组合并加以实施的过程，这种新的管理要素组合具有倍增效应，存在具有放大机制的管理倍数，能更好高效地实现企业目标。
考题
管理者要有较强的创造力，要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。
考题
管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
考题
对于新提拔和调动的中层管理者，应当及时建立和调整廉政档案。
考题
在有以下情况时需对管理方案进行评估以确定是否需要修改和调整（）A、法律法规有新的规定B、承接或增加新的业务C、引进或采用了新的服务方式D、目标和指标有调整E、管理评审中提出了新的要求
考题
目前，我们在社会管理理念思路、体制机制、方法手段上传统办法比较少，新的办法比较多；管理的办法比较少，服务的办法比较多。
考题
旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有（）。A、企业新成立初期B、招聘到新员工时C、有新的工作职位产生时D、企业引进了新的技术或管理方法
考题
引进新的讲述经验的方式是多种多样的，归纳起来有教师示范新的讲述经验；教师通过提示引进新的讲述经验；教师与幼儿一起讨论新的讲述思路。
考题
关于管理问题的新理论包括有关（）和（）的领导理论。
考题
提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是（）。A、新公共管理理论B、新公共服务理论C、公共治理理论D、传统的行政管理理论
考题
在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（）。A、公共环境理论B、新公共服务理论C、公共行政理论D、公共治理理论
考题
（）属于管理者的决策制定角色。A、发起和管理新的项目B、监督信息共享C、雇用和培训新的雇员D、联络各工作小组
考题
提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是（）。A、传统的行政管理理论B、新公共管理理论C、公共治理理论D、新公共服务理论
考题
课题研究的创新性主要体现在时间新、（）、方法新，研究的角度、思路要有新意、理论应用创新。A、活动新B、内容新C、过程新D、结果新
考题
填空题在对新公共管理理论的批评声中，真正能够作为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代性新理论模式而被提出的是（）。
考题
判断题管理者要有较强的创造力，要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。A
对B
错
考题
单选题（）属于管理者的决策制定角色。A
发起和管理新的项目B
监督信息共享C
雇佣和培训新的雇员D
联络各工作小组
考题
多选题旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有（）。A企业新成立初期B招聘到新员工时C有新的工作职位产生时D企业引进了新的技术或管理方法
考题
多选题管理方式方法创新主要有以下几种情况（）A采用一种新的管理手段B实行一种新的管理方式C提出一种新的资源利用措施D采用一种更有效的业务流程E创设一种新的工作方式
考题
单选题课题研究的创新性主要体现在时间新、（）、方法新，研究的角度、思路要有新意、理论应用创新。A
活动新B
内容新C
过程新D
结果新
考题
单选题管理者应具备的技能表述错误的是（）。A
基层管理者需要有较强的业务技能B
高层管理者需要有较强的概念技能C
中层管理者需要有较强人际沟通技能D
高层、基层管理者不需要人际沟通技能
