网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
考评实行千分制,满分1000分。考评结果分()等级。
A

不合格、合格二个

B

不合格、合格、良好三个

C

不合格、合格、良好、优秀四个

D

不及格、及格、良好、优秀四个


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题考评实行千分制,满分1000分。考评结果分()等级。A 不合格、合格二个B 不合格、合格、良好三个C 不合格、合格、良好、优秀四个D 不及格、及格、良好、优秀四个” 相关考题
考题 《中华人民共和国监察法》规定,国家实行监察官制度,依法确定监察官的________等制度。A 任免、考评和晋升B 等级设置、任免、考评和晋升C 等级、任免、考评和晋升

考题 市场行为和施工组织管理考评,满分30分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工程质量管理考评,满分40分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 综合考评的内容分为施工组织管理、工程质量管理、安全生产三个方面,综合考评满分为100分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 评定达标企业考评分数满分为()。A、100分B、500分C、900分D、1000分

考题 安全生产标准化达标企业考评满分为()分。A、100B、500C、1000D、1200

考题 《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的考评结果应用等级包括()。A、留任察看B、调整薪资C、调整职务D、待岗培训

考题 “三化三铁”工作实行考评制,满分()。A、750分B、850分C、950分D、1000分

考题 考评人员分为()等级。A、临聘考评员B、考评员C、中级考评员D、高级考评员

考题 考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评

考题 绩效考评的实施过程包括哪些内容?()A、确定考评内容B、选择考评者C、分析考评结果,辨识误差D、反馈考评结果E、绩效考评管理

考题 用甲乙丙丁表示不同的考评等级,这属于()。A、量词式考评标准B、等级式考评标准C、数量式考评标准D、描述式考评标准

考题 用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考评等级,这属于()。A、量词式的考评标准B、等级式的考评标准C、数量式的考评标准D、描述式的考评标准

考题 标准化班组考评实行千分制,动车组列车考评成绩()分及其以上为标准化班组。A、800B、850C、750D、700

考题 劳务分包队伍实行百分制,考评结果()为合格。A、85~94分B、80~90分C、85~90分D、90~95分

考题 标准化班组考评实行千分制,普速列车考评成绩()分以下为不达标班组。A、600B、750C、700D、800

考题 办税服务厅年度考评各考评指标合计满分为100分,其中外部评议占()。A、20分B、30分C、40分D、50分

考题 绩效评估主要步骤()A、准备评估资料和计划面谈B、主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数C、与员工面谈,讨论员工的绩效表现D、确定绩效考评结果和考评等级E、完成考评文案记录

考题 单选题“三化三达标”考评实行千分制,满分1000分。考评结果分不合格、合格、良好、优秀四个等级。其中,合格单位不低于()分(含),良好单位不低于()分(含),优秀单位不低于()分(含)。A 900、950、970B 900、950、980C 900、960、970D 900、960、980

考题 单选题标准化班组考评实行千分制,普速列车考评成绩()分以下为不达标班组。A 600B 750C 700D 800

考题 多选题绩效评估主要步骤()A准备评估资料和计划面谈B主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数C与员工面谈,讨论员工的绩效表现D确定绩效考评结果和考评等级E完成考评文案记录

考题 单选题办税服务厅考评合计满分为()。A 100分B 150分C 50分D 200分

考题 单选题用甲乙丙丁表示不同的考评等级,这属于()。A 量词式考评标准B 等级式考评标准C 数量式考评标准D 描述式考评标准

考题 多选题考评人员分为()等级。A临聘考评员B考评员C中级考评员D高级考评员

考题 单选题办税服务厅年度考评各考评指标合计满分为100分,其中外部评议占()。A 20分B 30分C 40分D 50分

考题 单选题标准化班组考评实行千分制,动车组列车考评成绩()分及其以上为标准化班组。A 800B 850C 750D 700

考题 单选题“三化三铁”工作实行考评制,满分()。A 750分B 850分C 950分D 1000分