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单选题
对事业单位工作人员的开除处分,一般由()决定。
A

事业单位

B

当地人民政府

C

同级事业单位人事综合管理部门

D

事业单位管理部门


参考答案

参考解析
解析: 事业单位人员的处分权限:
(1)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。
(2)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。D项中“事业单位管理部门”改成“事业单位主管部门”更准确。故本题答案为D。
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考题 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定作出之日起,终止其与事业单位的人事关系。()

考题 对事业单位工作人员的开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。()

考题 对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。()

考题 事业单位工作人员开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事综合管理部门备案。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员处分种类有( )。A、警告B、记过C、记大过D、降低岗位等级或者撤职E、开除

考题 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,处分决定由( )机构作出。A、事业单位主管部门B、事业单位C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局

考题 对事业单位工作人员的开除处分,一般由()决定。A.事业单位B.当地人民政府C.统计事业单位人事综合管理部门D.事业单位主管部门

考题 事业单位工作人员受到开除处分的,白处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。此题为判断题(对,错)。

考题 给予事业单位工作人员开除处分,下列说法正确的是:()A.由事业单位决定,报县级政府批准;B.由事业单位主管部门决定,报县级政府批准;C.由事业单位主管部门决定,报同级事业单位人事综合管理部门备案D.以上说法都不对

考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员处分的种类为:(一)严重警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。

考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以向()提出复核。A、原处分决定单位B、同级事业单位人事综合管理部门C、原处分决定单位的主管部门

考题 事业单位工作人员和机关工人受开除处分的,取消其原工资待遇的起始时间是()。A、从作出处分决定的次月起B、从作出处分决定的当月起C、从作出处分决定的次日起D、从作出处分决定的当日起

考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员的处分种类有()A、警告B、记过C、降低岗位等级或者撤职D、开除

考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由()决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。A、事业单位主管部门B、上级主管部门C、纪检监察部门D、检察部门

考题 对事业单位工作人员的开除处分,一般由()决定。A、事业单位B、当地人民政府C、同级事业单位人事综合管理部门D、事业单位管理部门

考题 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后()A、解除处分B、减轻处分C、待岗处理

考题 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。

考题 判断题事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。A 对B 错

考题 单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()。A 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的C 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的D 事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

考题 判断题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。A 对B 错

考题 判断题事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。A 对B 错

考题 判断题事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。A 对B 错

考题 单选题关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是(  )。A 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同B 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。C 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人D 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

考题 多选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,对事业单位工作人员的处分,下列程序哪些是恰当的()A对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查,收集、查证有关证据材料,并形成书面调查报告B按照处分决定权限,作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定C处分决定单位印发处分决定D将处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案

考题 判断题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员处分的种类为:(一)严重警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。A 对B 错

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